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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周りの社員の常識性が欠けていると感じた。指導とは名ばかりの新人へのストレス発散で、OJTなど本当にひどいものだった。また、何度も断られたところに営業を掛...続きを読む(全205文字)
株式会社協和ロープ
社員・元社員による株式会社協和ロープの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和ロープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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周りの社員の常識性が欠けていると感じた。指導とは名ばかりの新人へのストレス発散で、OJTなど本当にひどいものだった。また、何度も断られたところに営業を掛...続きを読む(全205文字)
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・休暇制度はシッカリと整っている。有休休暇の申請も何ら抵抗なく受理され取得しやすい。労働時間に関しては、営業以外は基本的に定時で退勤する事が出来た。
...続きを読む(全153文字)
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基本的に週休2日・終日出勤などはないため、ワークライフバランスはよいとおもいます。育児休暇などの制度があるのかは不明だった。企業のワークライフバランスに...続きを読む(全159文字)
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・企業は女性の労働環境を向上させるためにどような取り組みをしていますか?
各種保険や有休はシッカリしているので、有休取得も前以て上長に申せば取得できる...続きを読む(全166文字)
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・役員に気に入られてしまえば、給与、賞与ともに他社と比較して良い方だと思う。
20代にして、年収500万ちょつとは貰っていた。
・昇進は中々思うよう...続きを読む(全159文字)
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特になにもしていなかった。個人の力を重視され、チームワークなどないに等しい。お局社員が仕切っており、なにをするにも気をつかわなければならない雰囲気がやり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
シフトの融通が利きやすい所が良いと思った。昼間は主婦の方々がメインで土日と夜は学生がメインという住み分けが勝手になされていたためシフトが通ら...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生した際に、具体的な改善策が示されないまま時間が経過し、結果として同様の問題が繰り返し発生している状況が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同僚との関係性は良かったことと好きなものに囲まれて働けるため、退職時には迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバラン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職理由は契約社員としての契約期間満了。当時は準社員相当の制度が出来上がったばかりだったが、給与体系がほぼ変わらなかったため辞退し退職。人員...続きを読む(全553文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、後任者が誰になるか教えられずまわりのメンバーから聞きなんとか引き継ぎをすることが出来た。
そう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働いてる社員は皆良い人ばかりですし、お休みも多く、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みは多いですが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもクレームなど起これば連絡が入る。また、予約のお客様の都合に合わせて、休日出勤して対...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトは残業することは基本なかった
勤怠の打刻方法も、アナログではあるもののきちんとしていた印象はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの稼働している枠、レッスンを受け入れられる枠に対して、あまり...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社協和ロープ |
|---|---|
| フリガナ | キョウワロープ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 池田太一 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-3800-0726 |
| URL | https://kyowa-rope.co.jp/ |
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