ウィズワークスの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
編集というキャリアを生かせそうなこと。ダイレクトにクライアントと折衝し、仕事を成長させていけそうなところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

【良い点】
紙媒体での社内報と言うジャンルはさすがにシュリンク気味である。その中でウェブや動画アプリなどの新しい対策を練っている点は評価できる。とは言え最...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に社内報を作る仕事が多い。担当は自分1人となるためにやりがいがある。逆に大変な担当になると、その責任も自分1人にのしかかるために非常にス...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多い。ゆえに女性の働きやすさは整い、尊重もされる。とはいえ、主張が通りやすいかといえばそうでもなく、休みは男女問わず、取りにくい。制作物...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お客さまとの関係、誌面の出来不出来などは基本自分の責任。やりがいがあります。編集者的な側面も当然必要ですが、サービス業としてのマインドがかなり...続きを読む(全221文字)

社内報の編集仕事は、結局のところチームで向かうものではなく、個人担当がクライアントとの折衝をすべて受け持つ個人商店のような仕事のスタイルが適しているために...続きを読む(全164文字)

レクリエーションなど、いわゆる従業員仲良しイベントが好きな社長だったため当時はなにかにつけていろいろなイベントを開催していた。ただしお金はかけずに、協力会...続きを読む(全177文字)

労務管理が緩やかなので、自由な雰囲気の中で仕事ができる。ただ、業務量が多いので校了前など忙しいときは深夜まで残業が続くことも。土日祝のほか夏休みも5日間自...続きを読む(全166文字)

自分のことは自分で、社員にやさくしくない会社です。
企業コミュニケーションをサポートと謳っていますが、自社の社内教育は全く皆無。それぞれ個人主義で、社内は...続きを読む(全256文字)

制度上は、出産休暇、育児休暇はあり、過去にも取得実績はある。しかし現在のある一部では、親の死に目にすら帰れないであろうほどの仕事を抱えている人もおり、この...続きを読む(全194文字)

評価制度は実質なしといってもいい状態。基本的には横一線で社長の気分しだいで昇給も決まる。昨今は業績不振のため昇給は一切なし。賞与も同様になく、評価、給与の...続きを読む(全156文字)

書籍は過去にヒットに恵まれたものの、現在はそれに続けるような作品が現れる可能性はきわめて低い(ヒット作を出していた編集者が退職したため)。主幹の社内報事業...続きを読む(全170文字)

・個人の裁量が大きく、各社員の1つの仕事に対しての責任感が強い。
・トップが社員個々人の活動にゆだねているので、モチベーションアップなどの施策は特に行わ...続きを読む(全155文字)

・社員の8割が女性。
・子供を育てながら働いている人もいるため、労働時間の融通は効く。
・フルフレックスという制度を導入しているため、何時に出社しても...続きを読む(全162文字)

・特に評価制度はない。
・賞与が出なくなった。
・1人にかなりの仕事量が集中し、その人がギブアップするまで担当する傾向にあり、消耗する人が多い。
・...続きを読む(全164文字)