この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署との繋がりはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても手当が少ない。責任や仕事量に合っていない気がする。続きを読む(全73文字)
千葉みらい農業協同組合 報酬UP
属性 |
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【良い点】
様々な部署との繋がりはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても手当が少ない。責任や仕事量に合っていない気がする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇など取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも急に外回りになることもあるのでしっかり本人の意思を確認し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は関してはしっかりもらえる気がする。
評価も適切だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口と外回りであまり差がない。
給料...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同年代のパートさんが沢山いるので、聞きやすいです。
年齢は幅広く、子育て中の方、子育てが終わった主婦など、30〜60代女性が多かったです。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人がたくさんいるので、もし急に休みになっても、代わりの人が空いたポジションに入ってカバーし合っていたのでそこまで強く言われることもなかったです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ソムリエの資格を取った方は、ソムリエのイベントの日に料理を作ったり、レシピを提案したり、活躍されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私が入ったときはみんなベテランの人でした。
こなす作業、覚えることがたくさんあって大変でしたが、半年くらいで一通り作業が覚えられると思います。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートでしたが、僅かながら賞与がいただけたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細書には、基本給が残業代込みの金額...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外回りはお客様に共済を売るということが仕事であり、常に目標の数字も追っていかなければならない。そのため自分自身で共...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各支店によるかもしれないが夏休みや年休などは取りやすい。また女性に関しては家庭の事情なども踏まえて考えてくれる。男性に関しては定時以降も残って...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は外回りをせず内勤で次の年からはいきなり共済を売るように言われる。共済商品を売ることがメインのような形となり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
•地元に貢献したかったため、安定していると思ったため
•地域密着なのでお客様と仲良くなれたり野菜をもらえたりする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
•同じ業務を行なっている職員との兼ね合いで、休みをとっていく形になる
•支店にもよるが、繁忙期でなければ特に理由も聞かれることなく、希望した日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
•様々な事業を行なっているので、やる気さえあれば、色々な知識が身につく
•地域密着なのでお客様と仲良くなりやすい、なれたときにやりがいを感じる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列なので年齢が上がるにつれて昇給していきます。営業の手当もあるため、男性で営業が得意な方はプラスで手当がつきます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内での資格取得制度によって、学習できる仕組みが備わっている。また、それにかかる費用は会社で一部負担してくれる。
研修は最低でも月1度はあるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務は幅広くやることが多くて大変だが、周囲に親切な人や仲間意識の高い人がいるので負担は分散され、全体でまとまってやろうという空気がある。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に周囲の職員は仕事内容をよく教えてくれる。最初は慣れるまで客先に同行してくれるので、無理なく仕事が覚えられる。
また、職員用のEラー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様は組合員さんが多いので、入組してからすぐに取引のない家への飛び込み営業。というのはあまりないですし、先輩方がお伺いしているところですので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少人数体制なので、自分が主体となって物事を進められる
上司にもよるけれど、自主性を大事にしてくれる
地域密着型なのでお客様との距離が近く、向こ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので休みが割と取れる
(出荷のある支店は除く)
産休、育休が取れる
お客さんが組合員さんなので知らない人の所に推進など...続きを読む(全194文字)
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私は男性でしたが、古い企業体質なのでどうしても女性職員は男性職員のサポートという位置づけでした。
現在は分かりませんが当時は女性の管理職はいませんでした。...続きを読む(全142文字)
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部署にもよりますが。皆さんの考えている農協とは少しイメージが違うと思います。
本店では19時から20時くらいまでは残っていました。支店でも19時から20時...続きを読む(全150文字)
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入社を決めた理由は、安定していて比較的気軽に働ける環境だと思ったからです。
しかし、実際は毎日2~3時間の残業は当たり前の上残業代は出ない・一人一人ノル...続きを読む(全155文字)
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給与については評価によって上がるかは分かれますが毎年一度昇給があります。ただ、年功序列の風潮が根強く残っているので給与に対する年齢の影響はかなりあります。...続きを読む(全165文字)
会社名 | 千葉みらい農業協同組合 |
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フリガナ | チバミライ |
従業員数 | 391人 |
本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港5番25号 |
電話番号 | 043-203-0141 |
URL | https://www.ja-chibamirai.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。