千葉みらい農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は関してはしっかりもらえる気がする。
評価も適切だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口と外回りであまり差がない。
給料...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇など取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも急に外回りになることもあるのでしっかり本人の意思を確認し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートでしたが、僅かながら賞与がいただけたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細書には、基本給が残業代込みの金額...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が入ったときはみんなベテランの人でした。
こなす作業、覚えることがたくさんあって大変でしたが、半年くらいで一通り作業が覚えられると思います。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
同年代のパートさんが沢山いるので、聞きやすいです。
年齢は幅広く、子育て中の方、子育てが終わった主婦など、30〜60代女性が多かったです。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人がたくさんいるので、もし急に休みになっても、代わりの人が空いたポジションに入ってカバーし合っていたのでそこまで強く言われることもなかったです...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ソムリエの資格を取った方は、ソムリエのイベントの日に料理を作ったり、レシピを提案したり、活躍されていました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外回りはお客様に共済を売るということが仕事であり、常に目標の数字も追っていかなければならない。そのため自分自身で共...続きを読む(全191文字)

【良い点】
各支店によるかもしれないが夏休みや年休などは取りやすい。また女性に関しては家庭の事情なども踏まえて考えてくれる。男性に関しては定時以降も残って...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は外回りをせず内勤で次の年からはいきなり共済を売るように言われる。共済商品を売ることがメインのような形となり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも２～３年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店配属された方は基本的にいい人が多い。仕事ができてもトラブルメーカーな方が本部へ飛ばされるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・県内の他の金融機関と比べても基本給が低い
・働いてる人の考え方や体制が古く、セクハラ発言をする人がいる。周りもそ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上に行くほど癖がある人が多い。支店の方針や数字は基本支店内で決めるため、支店長によって業務の満足度は大いに左...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい人は多いが、給料が低いため自分はなりたいとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による
いい人はいいし、できない人間は少な...続きを読む(全82文字)