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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、上司や先輩の雑用を当たり前のようにこなさないといけません。...続きを読む(全182文字)
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株式会社放香堂
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、上司や先輩の雑用を当たり前のようにこなさないといけません。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかありません。
健康診断もないし、いい点が全く見つかりません。
社員の健康などおそらくどうでもいいと思っ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。普通にコンビニでバイトしてる方が稼げます。
マンションを借りたりしてる単身者では厳しいと思います。...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務所が汚いからびっくりしました。事務所は全く整理整頓がなされておらず、ちょっとぐらいは掃除をマメにすべ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本業の「放香堂」では厳しい状態が続いているため、関連会社3社でカバーしている状況です。そのため「放香堂」の方で働いている社員は肩身が狭い状況です。社員の...続きを読む(全168文字)
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年功序列ではなく成果主義のため、「給与」ならびに「賞与」は個人の結果次第です。そのため、50代の社員でも結果が出せない場合は、世間一般の新卒入社1年目の...続きを読む(全164文字)
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かなりの部分(イベント企画・販売戦略など)を自由に行動させてもらえます。ただ結果に対しては厳しい評価がなされるので、仕事の「やりがい」や「厳しさ」は常時...続きを読む(全169文字)
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・本店は基本的に水曜日が定休日になるので、確実に週1回の休みはいただけます。ただ、以前おられた店長は水曜日も出勤されておられました。「在庫チェック」や「...続きを読む(全227文字)
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・入社の際には雇用契約書などの書類記入の手続きがないことに不安を感じました。健康診断もないことは不安でした。
・労働環境として、個人プレー中心の企業で...続きを読む(全174文字)
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・給与、賞与に関しては、完全成果主義にて決定されます。特に社長、専務の評価を得ることが重要となります。売上達成いかんによって、寸志程度ですがミニボーナス...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社放香堂 |
|---|---|
| フリガナ | ホウコウドウ |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 岩端敬子 |
| 本社所在地 | 〒619-1202 京都府相楽郡和束町大字原山小字小瀬谷87番地1 |
| URL | https://www.hokodo.co.jp/ |
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