回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかありません。
健康診断もないし、いい点が全く見つかりません。
社員の健康などおそらくどうでもいいと思っ...続きを読む(全155文字)
株式会社放香堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放香堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放香堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかありません。
健康診断もないし、いい点が全く見つかりません。
社員の健康などおそらくどうでもいいと思っ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は社保険以外なにもない。本店の場合、定休日があるので週1日は休める(土日祝は絶対に出勤)。繁忙期(新茶、GW、年末年始)は定休日も開ける為、十何...続きを読む(全347文字)
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・本店は基本的に水曜日が定休日になるので、確実に週1回の休みはいただけます。ただ、以前おられた店長は水曜日も出勤されておられました。「在庫チェック」や「...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、上司や先輩の雑用を当たり前のようにこなさないといけません。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。普通にコンビニでバイトしてる方が稼げます。
マンションを借りたりしてる単身者では厳しいと思います。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務所が汚いからびっくりしました。事務所は全く整理整頓がなされておらず、ちょっとぐらいは掃除をマメにすべ...続きを読む(全177文字)
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退職検討理由
現在、持病である膝痛・腰痛があるが立ち仕事なので、日々がしんどい。体重を落とすように努力もしているが日々仕事なので体重管理も出来ない。責...続きを読む(全301文字)
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社長・専務・部長の意見に左右される場合が多い。斬新な企画などは出てこないが、新規の取引先を獲得する能力には長けていると思う。
新規得意先の獲得は良いが...続きを読む(全181文字)
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市場は徐々に冷えつつあると思う。そのため多様な切り口で販売を行っていく必要があると思う。創業が天保年間の老舗なので、いくぶん看板に胡坐をかいている部分が...続きを読む(全218文字)
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給与、賞与については数字評価になるが数字に対しては厳しい会社である。給与は基本があり、高卒・大卒で違ってくる。また、途中入社に関してはキャリア申請に対し...続きを読む(全559文字)
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百貨店店舗オープン時に全権を任されたのは、非常に良い経験になった。また、人事の採用・配属などに関わる業務を担当したので、採用基準や個人特性の良い勉強にな...続きを読む(全195文字)
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社員の女性は今のところいない。成果主義の為あまりお勧めできない。販売職というよりも数字に厳しい営業職のような感じ。接客販売でお客様とワイワイ・・なんて考...続きを読む(全236文字)
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基本、シフトな為、土日祝の休みは厳禁。大抵は週1日~2日はもらえる。ただし、繁忙期(新茶・GW・年末年始)はほとんど休みがとれない。某店舗は従業員が少な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
就業時間が7時間15分と短めであること、フレックスタイム制度、コアタイムなし、テレワーク可能、有給全社員20日間等
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昔は毎年全社員が人間ドック受けるところがすごくいいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は35歳以上から人間ドック、他にいろん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
亀井通産の福利厚生は、地域密着型の老舗企業らしく「長く安心して働けること」を重視した内容が整えられています。各種社会保険(健康保険・厚生年金...続きを読む(全344文字)
有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
勤務日は休憩時と退勤時にドリンクを無料または割引で飲むことができる。フードなどの商品も割引された値段で買うことができる。
福利厚生面では、産...続きを読む(全137文字)
年間休日は126日であり、各種休暇制度・住宅補助や資格取得奨励金など福利厚生制度が整備されている。格安で社食を食べられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ヤクルトなどの取扱商品は卸値で自家購入できます。
売り上げによっては毎年会社負担の社内旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。電車の遅延で遅刻しても遅刻扱いにならないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅はなさそう。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は残業代が大きい分、周りの友人よりは年代的にもらっていた。ただし、基本給と賞与が低かったため、時間当たりで考えると割に合っていないように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。全国転勤であるということもあるが、1〜2割ほどの負担額で一般アパートに入居できるため、非常に助かってる。年収ベースで...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社放香堂 |
|---|---|
| フリガナ | ホウコウドウ |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 岩端敬子 |
| 本社所在地 | 〒619-1202 京都府相楽郡和束町大字原山小字小瀬谷87番地1 |
| URL | https://www.hokodo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。