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株式会社放香堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放香堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放香堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放香堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

放香堂の 社員・元社員による会社の評価

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放香堂の 学生による会社の評価

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放香堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社放香堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあるが、基本的にはOJT。見て・味わって覚えるといった感じ。教える人が少ないので仕方ないが・・・。初っ端から百貨店に配属、研修する形になる可能性が...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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放香堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社放香堂の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、上司や先輩の雑用を当たり前のようにこなさないといけません。...続きを読む(全182文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかありません。
健康診断もないし、いい点が全く見つかりません。
社員の健康などおそらくどうでもいいと思っ...続きを読む(全155文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。普通にコンビニでバイトしてる方が稼げます。
マンションを借りたりしてる単身者では厳しいと思います。...続きを読む(全159文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務所が汚いからびっくりしました。事務所は全く整理整頓がなされておらず、ちょっとぐらいは掃除をマメにすべ...続きを読む(全177文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由
現在、持病である膝痛・腰痛があるが立ち仕事なので、日々がしんどい。体重を落とすように努力もしているが日々仕事なので体重管理も出来ない。責...続きを読む(全301文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長・専務・部長の意見に左右される場合が多い。斬新な企画などは出てこないが、新規の取引先を獲得する能力には長けていると思う。
新規得意先の獲得は良いが...続きを読む(全181文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場は徐々に冷えつつあると思う。そのため多様な切り口で販売を行っていく必要があると思う。創業が天保年間の老舗なので、いくぶん看板に胡坐をかいている部分が...続きを読む(全218文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については数字評価になるが数字に対しては厳しい会社である。給与は基本があり、高卒・大卒で違ってくる。また、途中入社に関してはキャリア申請に対し...続きを読む(全559文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店店舗オープン時に全権を任されたのは、非常に良い経験になった。また、人事の採用・配属などに関わる業務を担当したので、採用基準や個人特性の良い勉強にな...続きを読む(全195文字)

株式会社放香堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の女性は今のところいない。成果主義の為あまりお勧めできない。販売職というよりも数字に厳しい営業職のような感じ。接客販売でお客様とワイワイ・・なんて考...続きを読む(全236文字)

商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

エノテカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)

双日食料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)

荒井商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

株式会社ヴォークス・トレーディングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

新卒は、1年目は貿易事務、2年目以降から営業の仕事というフローだと聞きました。ゆっくりと成長できる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホームラン・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

    ダイドーアサヒベンディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
    一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

    日本ハム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    次世代育成研修、目的別人財育成研修、キャリア開発プログラムなどが用意されている言っていた。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

    南信ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
    年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

    放香堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社放香堂
    フリガナ ホウコウドウ
    設立日 1964年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 40人
    代表者 岩端敬子
    本社所在地 〒619-1202 京都府相楽郡和束町大字原山小字小瀬谷87番地1
    URL https://www.hokodo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2237834

    放香堂の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
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