この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方は基本的に良い人が多かったと思う。
がつがつした雰囲気ではなかった。
管理職は人にもよるが、こまめにフォローするという感じではない。
サーク...続きを読む(全163文字)
株式会社角川アスキー総合研究所 報酬UP
株式会社角川アスキー総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方は基本的に良い人が多かったと思う。
がつがつした雰囲気ではなかった。
管理職は人にもよるが、こまめにフォローするという感じではない。
サーク...続きを読む(全163文字)
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今はどうか知らないが、残業はして当たり前の環境だった。
特に、夜勤などもあったので、その辺りの感覚がゆるかった気がする。
始業時間も遅かったので、社員...続きを読む(全162文字)
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制作会社なので難しい面があると思う。親会社の仕事があるのは強みだと思う。
色々と新規事業を行っているようだが、あまり話題にはなっていないようなので、
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福利厚生や社内制度に関しては特筆すべきようなことはなかったきがする。
住宅補助や食事補助などもなかったと思う。
ただ、たまに関連会社の方が差し入れをく...続きを読む(全155文字)
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確か出来高制のような形を取っていた気がする。
その出来高は明確な形で計算されているかんじではなかった。
アルバイトさんはなかなか時給があがらないと言っ...続きを読む(全167文字)
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給料は他社と比べると低めでした。
ただ、仕事が多岐に渡り頑張れば様々なスキルが身につく環境なのは間違いありません。
とにかく頑張れる事。
それさえあ...続きを読む(全164文字)
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会社サイトからの応募によるアルバイト入社でした。仕事はサイト運営業務のアシスタントを任されていました。業務時間外の独習などにより実力をつけて、より高度な仕...続きを読む(全163文字)
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私のいた頃は、管理職が管理しているという認識をまったく持てない状況でした。
仕事毎に担当がおり、その担当者が仕事をする人を集めるという形で管理職ではない...続きを読む(全168文字)
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朝はゆっくり、夜はかなり遅い感じです。携わる仕事によるので、運次第で快適な人もいれば、地獄を味わう人もいます。あまり私生活が充実するという感じもなく、夜は...続きを読む(全167文字)
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企画が通ればやりがいを持って仕事を進めることができる反面、なかなか企画が通らないのが現実です。また常に企画の提出を求められるため、ずっと継続して働くにはし...続きを読む(全159文字)
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Webビジネス黎明期ということもあり、仕事量としては非常に多かったですが、ディレクションからデザインからコーディングまで、職業の細分化が進んだ今から思うと...続きを読む(全155文字)
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グループ会社のエンタメ系案件が多いので、そういったものが好きな人は楽しく仕事が出来るのではないでしょうか。また、やる気があればいろんなことに挑戦できると思...続きを読む(全150文字)
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月給制ではあったが、ユニット制度というユニークな評価制度のため、その月にやった業務に対して、何ユニットだったかを毎月評価されていた。
やった分だけ評価し...続きを読む(全183文字)
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全社的にモチベーションが高く、前向きに働いている方々が多く感じました。業務は分業されていますが、一人ひとりの役割はしっかりと持ち責任を与えてくれる内容でし...続きを読む(全151文字)
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入社した雇用形態にもよると思いますが、一人ひとりにしっかりとした役割を与え業務を進めていくので、自然とスキルは身につきます。勉強会やスキルアップ研究会など...続きを読む(全151文字)
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夜はたいへん遅くまで働くことが多いですが、朝はわりとゆっくりの出社が可能です。しかしながら24時間勤務による二勤制度が導入されてから、社員の方々は苦しい環...続きを読む(全150文字)
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キャリア・経験を積むのであれば最適な会社です。
手を挙げる事で色々な業務にチャレンジする事ができます。
幅広く経験をしたい人には最適です。
また、常...続きを読む(全156文字)
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就業していた頃よりもそのあたりはきちんとされてるという話をききました。
優先したいこと、時間の融通については勤めていた頃からも他社と比較して融通がつきや...続きを読む(全155文字)
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自分がかかわったコンテンツが多くの人の目にふれる、という部分はある程度やりがいを感じるが、とにかく更新や次の作業に追われて忙しく、あまりひたっている時間は...続きを読む(全159文字)
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WEB関連、またはクリエイティブ関連の職場によくあるケースだと思うが、やはり残業が多いため、ワークライフバランスという点ではバランスがとれているとは言い難...続きを読む(全166文字)
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グループ内での出版物が休刊となったり、紙媒体の分野での状況が厳しく、それらを元にしたインターネットやデジタルコンテンツも決して状況は明るくない。短期的には...続きを読む(全161文字)
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WEBの知識等をあまり持っていなくても色々と経験させてもらえる環境です。
角川グループの仕事をする場合が多いため、多くの人の目に触れるものに携わることが...続きを読む(全164文字)
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当時は研修等はありませんでした。
質問等はしやすいため技術的なスキルアップはしやすいですが、
社会人としての経験を積むのにはあまり適さないかと思います...続きを読む(全176文字)
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女性がずっと働き続けるのは難しい環境だと思います。
残業時間等もかなり長い方だと思います。
男女で特に扱い等に差がないため、
この業界でバリバリ働い...続きを読む(全158文字)
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非常に活気のある会社。
新規事業が盛んに始まり、スピード感がある。
四半期ごとに個人の目標やスキルチェックがあり、自分を客観的に見る機会は多い。
た...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社角川アスキー総合研究所 |
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フリガナ | カドカワアスキーソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加瀬典子 |
本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番8号 |
URL | https://www.lab-kadokawa.com/ |
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