角川アスキー総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、全国の多くの店舗で使えるクーポンやホテルの割引など、たくさん利用させてもらった。「好きなもの研究費」という制度...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるようなことは本当に一部で、実際はその人のできるレベルにあわせていろんな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価はきちんと個人を見て行なってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、給与に反映されることはない。賞与は業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
どの会社でも通用するようなマナーやルールなどはきちんと教えてもらえる。上司は人にもよるが基本優しく、ミスをしてもカバーしてもらえたり、なぜミ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はしづらいと思う。契約社員やアルバイトではできることに限界があり、そこをこえた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人はとことん悪い。極端。慢性的な人手不足で常にみんな多忙なので、気軽に相談ができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本性別を問わず評価される。社長が女性ということもあり女性の働き方への理解はほか企業よりあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声は聞くが反映はされない。聞くだけ。過去の成功に固執しているように思える。今はわから...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職の方もいたので、キャリアアップは努力次第であると思う。女性の管理職のひとは、もっと力強い印象なので、ついていきたくなる人柄だった。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
NHKのお仕事に携われる。
事前にNHKのドラマの台本が配布され、一読し相関図を制作するなどしてサイトを構築していた。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によっては確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはノー残業だけど、派遣は残業しないでって言われて線引きはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上長の承認が得られれば、休みやフレックスはある程度自由に取得することができます。ただ、部署によって方針が異なるかと思います。
また土日に働い...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務の可否は上司次第。
役員は自由にリモート勤務をしていて、申告も不要。会議多いからリモートする、後で外...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。晩年は在宅勤務との併用で自由に出社日を決められたため、プライベートも充実させやすかった。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社としてウェルビーイング経営を掲げており、フルフレックス制度や休暇の取得のしやすさなど、働きやすさを感じる制度が整っています。
社内には、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みが多く、リフレッシュしながら働ける。夏休みもgwも長い上に、その他に半期ごとに7日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
平日へ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早い段階で在宅ワークをとりいれるなどワークライフバランスにかんして熱心にとりくんでいた印象。上司がせっきょくてきにやすみをとってくれるのでこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コアタイムはあるが、フレックスを活用できる部署が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上長の考え次第でフレックスが出...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートで働けるので家庭との両立はとてもやりやすい。
実際、首都圏を離れて地方に居を構えながら働いている社員も多い。
子...続きを読む(全238文字)

【良い点】
アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)