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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるようなことは本当に一部で、実際はその人のできるレベルにあわせていろんな...続きを読む(全107文字)
株式会社角川アスキー総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アスキー総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アスキー総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるようなことは本当に一部で、実際はその人のできるレベルにあわせていろんな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは若い人があまりいなかったのが驚きだったくらいです。あとは、思ったことは最初から言い続けてないとやれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時点でメディア業界に対してある程度覚悟を持って入社しました。
当時は残業代はなしで、サービス残業が横行していたが、最近は残業代がしっかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当たり前ですが全社員の前での自己紹介があるので、一応一体感は感じることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に思ったこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当時は人員が不足した部署に配属され、自分の希望職種とは違う仕事を続けることにかなりギャップがあった。しかし、面談等を繰り返したり一部希望...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを発言するとやらせてもらえることが多い。
多岐にわたり仕事がある。会社の中で派閥がなく比較的みんな仲がよい。良くも悪くも不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろな事業を展開しているので
仕事に飽きることがありません。
常に、WEB上の新しいサービスに一番に乗ろうとするので
トレンドの中心で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
始めは大きな話で凄い魅力的に感じます。将来も安泰で良い会社に入ったと思うんですが、社員とのテンションが明らかに違うトップダウン経営です。
【...続きを読む(全184文字)
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●面接で受けた印象:基本的に、実務についての説明と過去の経験についての話が中心だったので、自分が入社後にどんな業務を担当するかが明確になって良かったと感...続きを読む(全188文字)
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ドキュメントの管理や、人材の管理、プロジェクトの進捗管理などが雑 or できていない。マネージャーとして役職についている方々のほとんどがマネジメントが苦...続きを読む(全168文字)
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会社説明会は大きな会場で大人数を集め開催されたが、グループ全体での業務内容をさもこの会社がやっているような感じだったが、実際の業務は末端の仕事ばかり(ア...続きを読む(全265文字)
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社風はアットホームな雰囲気で仕事はしやすいが、自由な環境であるが故に、すべては自分次第といっても過言ではない。
待遇は歩合制に近いため、ノルマを達成し...続きを読む(全153文字)
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休日が少ないことは知っていましたが、給料もものすごく安くてびっくりしました。
たくさん仕事をすれば給料も上がりますが、それを維持するためには私生活を犠...続きを読む(全165文字)
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出版系の会社のなかでは、そこそこ規模が大きかったことに加え、経営状態が安定していると感じたので入社を決めました。入ってみてたしかに安定はしていたけれど、...続きを読む(全154文字)
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制作の仕事をしたかったため。仕事内容もおもしろそうだと感じた。
ギャップは、思った以上に組織という形ではないという印象だった。
入社時にとくべつ不安...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、全国の多くの店舗で使えるクーポンやホテルの割引など、たくさん利用させてもらった。「好きなもの研究費」という制度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声は聞くが反映はされない。聞くだけ。過去の成功に固執しているように思える。今はわから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はしづらいと思う。契約社員やアルバイトではできることに限界があり、そこをこえた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価はきちんと個人を見て行なってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、給与に反映されることはない。賞与は業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人はとことん悪い。極端。慢性的な人手不足で常にみんな多忙なので、気軽に相談ができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれる、時間休も取得可能。5日以上の有給取得も可能。勤務時間をずらすことも可能。休みの点ではかなりいい。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本性別を問わず評価される。社長が女性ということもあり女性の働き方への理解はほか企業よりあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
どの会社でも通用するようなマナーやルールなどはきちんと教えてもらえる。上司は人にもよるが基本優しく、ミスをしてもカバーしてもらえたり、なぜミ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
NHKのお仕事に携われる。
事前にNHKのドラマの台本が配布され、一読し相関図を制作するなどしてサイトを構築していた。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時は、同じ事務所の隣の部屋で関西ウォーカーを使っていた。デザインのレイアウトや技法やさまざまな事が勉強になり、友だち同士の仲良しかよし慰め...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署がコロコロ変わる。派遣だからかわからないけど、たらい回しにされた。せっかく覚えても3ヶ月で異動とかある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社前は、リクルートは「数字に厳しく、スピード最優先で、とにかく営業力で押し切る会社」というイメージが強かったです。成果が出なければ居場所が...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
業界特化型の展示会やM&A支援を通じて、企業同士の価値ある出会いを生み出している点に魅力を感じました。成果が正当に評価され、自身の成長が会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事前に説明された通りでギャップは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーとよばれる社員が頂点て、
ある意味社長よりも権限があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
裁量のギャップ: 「挑戦できる」と聞いていたが、実際は細かい承認フローが多く、自由度が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
占いというコアな分野であったが職場や社員の雰囲気はとてもあかるく、マイナスな印象からプラスになった。
最初は原稿のデバッグをまかされていた...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代半ばの人が少ないため、相談しようと思うとすぐ上が役職者になる場所もある。
あいだの年齢が居ないのは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務作業がメインだと思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に電話業務があること明確に記載すべきです。
今の募集要項...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ほとんどの新卒は3年以内に2部署以上経験するという話を聞いたが、実際に多くの同期は様々な部署を経験しており、自身の適性がわからない新卒にとっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。みんな同じ方向を向いている一体感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもありませんでした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社角川アスキー総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | カドカワアスキーソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加瀬典子 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番8号 |
| URL | https://www.lab-kadokawa.com/ |
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