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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

角川アスキー総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アスキー総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アスキー総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

角川アスキー総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.1

角川アスキー総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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角川アスキー総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点でメディア業界に対してある程度覚悟を持って入社しました。
当時は残業代はなしで、サービス残業が横行していたが、最近は残業代がしっかりで...続きを読む(全190文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが全社員の前での自己紹介があるので、一応一体感は感じることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に思ったこと...続きを読む(全117文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は人員が不足した部署に配属され、自分の希望職種とは違う仕事を続けることにかなりギャップがあった。しかし、面談等を繰り返したり一部希望業...続きを読む(全219文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことを発言するとやらせてもらえることが多い。
多岐にわたり仕事がある。会社の中で派閥がなく比較的みんな仲がよい。良くも悪くも不干...続きを読む(全177文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業を展開しているので
仕事に飽きることがありません。

常に、WEB上の新しいサービスに一番に乗ろうとするので
トレンドの中心で仕...続きを読む(全194文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始めは大きな話で凄い魅力的に感じます。将来も安泰で良い会社に入ったと思うんですが、社員とのテンションが明らかに違うトップダウン経営です。
【気...続きを読む(全184文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●面接で受けた印象:基本的に、実務についての説明と過去の経験についての話が中心だったので、自分が入社後にどんな業務を担当するかが明確になって良かったと感じ...続きを読む(全188文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドキュメントの管理や、人材の管理、プロジェクトの進捗管理などが雑 or できていない。マネージャーとして役職についている方々のほとんどがマネジメントが苦手...続きを読む(全168文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会は大きな会場で大人数を集め開催されたが、グループ全体での業務内容をさもこの会社がやっているような感じだったが、実際の業務は末端の仕事ばかり(アン...続きを読む(全265文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はアットホームな雰囲気で仕事はしやすいが、自由な環境であるが故に、すべては自分次第といっても過言ではない。
待遇は歩合制に近いため、ノルマを達成しな...続きを読む(全153文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日が少ないことは知っていましたが、給料もものすごく安くてびっくりしました。
たくさん仕事をすれば給料も上がりますが、それを維持するためには私生活を犠牲...続きを読む(全165文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版系の会社のなかでは、そこそこ規模が大きかったことに加え、経営状態が安定していると感じたので入社を決めました。入ってみてたしかに安定はしていたけれど、そ...続きを読む(全154文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作の仕事をしたかったため。仕事内容もおもしろそうだと感じた。
ギャップは、思った以上に組織という形ではないという印象だった。
入社時にとくべつ不安を...続きを読む(全164文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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角川アスキー総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は無理なくとれるし、長期休暇をとる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり遅くまで働いていることがあるよ...続きを読む(全82文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がいい人は多かったので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンなので、ざっくばらんな意見交換などが...続きを読む(全106文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェアなので、福利厚生は充実しています。ただし、自分から情報を取りに行かなければならないため、使い方を知らない方は一度も利用した...続きを読む(全133文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られると良いポジションにつくことができます。頭がよく変わるのでうまく波に乗ることができる人が給与が高...続きを読む(全83文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時である19時には帰宅できません。また、最近は改善されたものの、19時から20時には休憩時間とされ、残業時間から...続きを読む(全184文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月同じ作業を行うので、一度慣れてしまえば業務自体は難しくない。単調な仕事が好きな方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務の場合在宅手当も付きますし、出社した場合も交通費が支給されます。またKADOKAWA自体が副業を推奨しているので、副業で収入の足しに出来る。続きを読む(全80文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足り...続きを読む(全186文字)

ビープラッツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても静かな職場です。全体的に話しかけにくい雰囲気がありますが、質問には答えてくれます。
活発に意見を言い合うよう...続きを読む(全242文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資に近いのでフレンドリーな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はほぼ使う機会が無く、何のためにtoeic800点必要なのか...続きを読む(全85文字)

株式会社ネクストビートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者へ関心を持って指摘をするべき、という文化は良い。
会社全体として目指している成長率の高さやカルチャーから来るものだと思われます。
【気にな...続きを読む(全222文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタルを活用した広告や若手からの大きな裁量権に惹かれて入社した方やキラキラした雰囲気に惹かれて入社した人などさまざまな理由で社員の方が入社されている印象です。続きを読む(全80文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)

角川アスキー総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社角川アスキー総合研究所
フリガナ カドカワアスキーソウゴウケンキュウショ
設立日 2000年2月
資本金 8500万円
従業員数 45人
決算月 3月
代表者 加瀬典子
本社所在地 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番8号
URL https://www.lab-kadokawa.com/
NOKIZAL ID: 1579099

角川アスキー総合研究所の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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