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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、全国の多くの店舗で使えるクーポンやホテルの割引など、たくさん利用させてもらった。「好きなもの研究費」という制度...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社角川アスキー総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アスキー総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アスキー総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、全国の多くの店舗で使えるクーポンやホテルの割引など、たくさん利用させてもらった。「好きなもの研究費」という制度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は特段いいわけでもないけど悪いわけでもないと言った印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが住宅補助が欲し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアなので、福利厚生は充実しています。ただし、自分から情報を取りに行かなければならないため、使い方を知らない方は一度も利用し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
在宅勤務の場合在宅手当も付きますし、出社した場合も交通費が支給されます。またKADOKAWA自体が副業を推奨しているので、副業で収入の足しに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月に一度、好きなことを研究してお金をもらえる制度があるのが独特で面白いと思いました。利用したことはありませんが、レポートを書くのが得意な人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助等はなく、可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と福利厚生に差があるので、可能な限り親会社に近付け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
儲かっている保険組合の組合員ですと、よく、全国の提携先の温泉保養施設などに格安で泊まれたり、スポーツジムを格安で使えたりといった福利厚生があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界未経験でも受け入れてくれる懐の深さは感じた。1年ぐらいアルバイトでそこから社員になる方が多いです。
しかし、せっかく社員になったにも関わ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はふつうのきぎょうとおなじないようだとおもいます。社内の制度は設立してまのないので模索しながらしゃいんにとって良いかんきょうをつくろうとしている...続きを読む(全162文字)
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住宅補助なし。2時間分の残業代が、固定でついているので、しなくてももらえる。しかし超過しても、1時間は休憩分として0円計算となる。自分は経験がないが、出...続きを読む(全168文字)
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社風は明るく 上司もよく とても仕事がしやすかったです。ただ、夜がおそいのが慣習になっており私とあいませんでした。個々で仕事をすすめるため、自己管理が大...続きを読む(全154文字)
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ある意味フレックスタイム制があるので、出社時間が遅いのは魅力的である。
退社時間も自分次第といった部分があり、繁忙期と閑散期でマチマチだ。
インスタ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生や社内制度に関しては特筆すべきようなことはなかったきがする。
住宅補助や食事補助などもなかったと思う。
ただ、たまに関連会社の方が差し入れを...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人はとことん悪い。極端。慢性的な人手不足で常にみんな多忙なので、気軽に相談ができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はきちんと個人を見て行なってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、給与に反映されることはない。賞与は業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声は聞くが反映はされない。聞くだけ。過去の成功に固執しているように思える。今はわから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本性別を問わず評価される。社長が女性ということもあり女性の働き方への理解はほか企業よりあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はしづらいと思う。契約社員やアルバイトではできることに限界があり、そこをこえた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
どの会社でも通用するようなマナーやルールなどはきちんと教えてもらえる。上司は人にもよるが基本優しく、ミスをしてもカバーしてもらえたり、なぜミ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれる、時間休も取得可能。5日以上の有給取得も可能。勤務時間をずらすことも可能。休みの点ではかなりいい。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるようなことは本当に一部で、実際はその人のできるレベルにあわせていろんな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
NHKのお仕事に携われる。
事前にNHKのドラマの台本が配布され、一読し相関図を制作するなどしてサイトを構築していた。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時は、同じ事務所の隣の部屋で関西ウォーカーを使っていた。デザインのレイアウトや技法やさまざまな事が勉強になり、友だち同士の仲良しかよし慰め...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
豪華な社内パーティーが定期的(月1回?)に開催されていました。派遣のお寿司屋さんが来られたケースもありました。
また部活動も活発でした。オタ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
。社員研修で福利厚生を考えて増やしているため、レパートリーや内容は充実しているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東京オフィス手当が支給(ランチ代)
【気になること・改善したほうがいい点】
特別良かった制度はない。
従業員割引くらいで、読売グループの恩恵...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、特にリモートワーク制度が整っている点が素晴らしいです。業務内容に合わせて在宅勤務を柔軟に選択できるため、通勤の負担が減り、...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
五日間連続で休むと、少しばかり補助金をもらえる。がもちろん税金がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないため、大企...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はなかったが、ウォーターサーバーやドリンクコーナーが充実していた。資格手当はあったが、取得しても給与への影響は微々たるものだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まず通勤手当が会社から自宅まで1km以上の社員に支給される。
社内制度として、現部署に1年以上在籍している社員を対象に「ジョブチャレ」という...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的な内容のみです。
近隣手当が1万円支給されますが、会社から3km圏内or2駅以内に住んでいる場合のみ支給という形です...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業が可能であり、実際に取り組んでいる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと言ってよい。
退職金も数年前...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
移転後だったので立地や社内設備含めて大変過ごしやすかったです。退社後も周りにお店がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社角川アスキー総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | カドカワアスキーソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加瀬典子 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番8号 |
| URL | https://www.lab-kadokawa.com/ |
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