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株式会社メディア・リース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディア・リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディア・リースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディア・リースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディア・リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

メディア・リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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メディア・リースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メディア・リースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き始めると自分の知識が乏しいことに気が付き、まだまだ覚えることが沢山あるんだとやる気が湧いて仕事に対する熱量が上がります。専門書があるわけ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幅広く仕事があるのですぐスキルアップできるということです。
    給料というよりスキルアップを目指してる方のほうが向いてるように思います。
    労働環境はかな...続きを読む(全153文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっては高い技術力を求められる。
    サービス残業は当たり前だが、平均すると月の就業時間はそれほどでもない。
    やる気があっても自分の思った仕事に就...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メディア・リースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集部に限っては、親よりも気を掛けてくれる先輩が存在しています。
    仕事以外ではおかしなことばかり話していますが、仕事中の厳しさと優しさで良い...続きを読む(全275文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代とは逆行しますが、残業した方が自分にとってプラスになります。

    この業界にこれから足を踏み入れる方には厳しく感じるかもしれませんが、この...続きを読む(全939文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行や屋形船は定期的に開催して欲しいと思いました。
    先輩から話を聞くと、長野のボーリングや隅田川の屋形船でのカラオケは一年で最も楽しい時...続きを読む(全202文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は部長の書く考課表で決まるとのことです。
    とはいえ、社長と人事の人が決めているようなので社長と近い人以外は基本的に同じ給与です。
    社...続きを読む(全388文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集部のみ教育環境が整っています。
    設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
    通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    他の同業などに比べれば給料水準は高いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は評価制度などはほぼない思った方が良い。
    日々提...続きを読む(全127文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員については休みはとても取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職や上の立場になってくると休みはとりにくくなる。
    最悪な...続きを読む(全103文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格など業務に関係あるものに関しては取得させてくれるし費用も負担してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本部下のマネジ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    撮影の裏側の話を聞けるのは面白い。
    テレビ番組を見ている時に貸している機材が映ったときは少し嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    株式会社メディア・リースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部を除きベクトルが皆同じ方向を向いているので、総合的に見ると良い職場だと思います。社員旅行は顔も知らなかった人との関係を築く上でとても良い...続きを読む(全199文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社を通じていろいろな人と会えるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみるとIT案件が実は少なかった...続きを読む(全91文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員など固い感じではなくかなり緩く優しく接してくれるため、とても働きやすいと感じる、融通などもとてもきく。続きを読む(全59文字)

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    株式会社出前館コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力の仕事を探していたところに求人を見つけて応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単なデータ入力だけではなく、複雑な設...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサービス職として入社したが、カスタマーサービス職にも販促ノルマが課せられていることを説明されたのは入社...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トリアイナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    真贋や値付けが出来るようになると思って入社考えているならやめた方がいいです
    真贋も値段も本部に写真送って値段定時...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に行けば行くほどつらい。どんどん病んでいく人が多い印象。うまく手を抜いてやっていける人、上からの意見をうまくか...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも良い人が多く人間関係で困っている人は少ないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより自社ソフトが売れない続きを読む(全78文字)

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    株式会社ゴールデンフリースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    いいと思ったところは特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、給与の支払いは翌々月の末となります。
    それまで無賃労働...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    思ったより給料が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより詰められる
    常に上司からカメラで監視され執拗に詰められることがある。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
    【気になること・...続きを読む(全222文字)

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    メディア・リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディア・リース
    フリガナ メディアリース
    設立日 2003年8月
    資本金 1700万円
    従業員数 48人
    代表者 徳永一彦
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目5番10号新三ビル
    電話番号 03-3593-3811
    URL http://www.mlinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583634

    メディア・リースの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。