この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はありません。
上司の作業を見て仕事を覚えるといった感じです。
全ての先輩が知識豊富というわけではないので、面倒見のよい先輩を見つけることが必要...続きを読む(全186文字)
株式会社メディア・リース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディア・リースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディア・リースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はありません。
上司の作業を見て仕事を覚えるといった感じです。
全ての先輩が知識豊富というわけではないので、面倒見のよい先輩を見つけることが必要...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部を除きベクトルが皆同じ方向を向いているので、総合的に見ると良い職場だと思います。社員旅行は顔も知らなかった人との関係を築く上でとても良いイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き始めると自分の知識が乏しいことに気が付き、まだまだ覚えることが沢山あるんだとやる気が湧いて仕事に対する熱量が上がります。専門書があるわけで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
編集部の人たちは、人間味があり愛情を感じます。
日頃、嘘かと思うくらい冗談ばかり言って笑わせてくれる先輩もいますが、仕事の時はすごく真面目で、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
好きな人にとっては宝島みたいな会社だと思います。
編集部門の人たちはみな優しく、叱責の中にも愛情を感じることが出来ました。
また、床中に機材が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
覚えることがとにかく多いので積極的に動くことでスキルは向上すると思います。
暇な時間が多いと言う人もいましたが、私は毎日覚えることがいっぱいで...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
最初は契約社員から始まるのですが、正社員へのステップアップはほぼ不可能です。
契約の更新の時期になると色々な理由で先延ばしにされます。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配送助手をさせて頂いたおかげで機材の名前を覚えることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状態で上司に質問した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
24時間勤務のため明けがあり体力があるならば休みが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務をやめた方がいいと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
24時間勤務のシフト制なのでプライベートは割と自由にできる。
仕事がない時は仮眠をとることもでき、仕事がない時はほんとにない。
携帯など暇な時...続きを読む(全177文字)
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幅広く仕事があるのですぐスキルアップできるということです。
給料というよりスキルアップを目指してる方のほうが向いてるように思います。
労働環境はかなり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社メディア・リース |
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フリガナ | メディアリース |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 徳永一彦 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目5番10号新三ビル |
電話番号 | 03-3593-3811 |
URL | http://www.mlinc.co.jp/ |
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