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株式会社いーふらん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いーふらんの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全153件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いーふらんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

いーふらんの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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いーふらんの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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153件中1〜25件表示

株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気として、一人で店舗に立つ機会が多いためわからないことがあった際に人に聞きにくい環境だなと思っていましたが、マネージャーや他店舗ス...続きを読む(全193文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド品や貴金属など商品知識を詰め込み切れるか不安でしたが、自分で勉強していくのはもちろんですが、毎日商談する中でマネージャーや先輩からい...続きを読む(全103文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと評価してもらえると思っていたが、実際はそんなことはなかった。明確な評価制度がなく、ちゃんとした評価制度が欲しかった。続きを読む(全67文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が、そもそもだめすぎる。社員を大事にしていないため退職者が、あまりに多す...続きを読む(全207文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までブランドや宝石類に興味がなかったが接客していくうちにお客様とブランドや宝石類の話題で盛り上がれるようになるまで興味が出て意欲的に取り組...続きを読む(全150文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の会社だったので同僚や先輩は殺伐とした空気なのかと思っていましたが、優しい人が多く何でも聞ける関係で仕事がで切る点です。大体のお店は一人...続きを読む(全143文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた業務と異なることを任せられています。求人サイト...続きを読む(全150文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材が多いことが特徴。営業が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねるごとに様々な疑問が湧いてくる。...続きを読む(全92文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、入社されている社員さんが高級外車に乗っているのを見て、本当に稼げるのか?と思っていた。しかし実際に自分が入社して3年目になるが、安定...続きを読む(全250文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前説明会にエントリーする前は、会社の概要を見て初任給に驚きを隠せませんでしたが、説明会や面接を経てなぜこのお給料なのか、会社としてのビジ...続きを読む(全287文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はリユース業界の内情を全く知りませんでしたが、説明会や選考の段階で細かいところまで詳しく話してくださり、リユース業界の全体からおたから...続きを読む(全192文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い。買取した粗利の2%が個人のインセンティブとして月給にプラスされるので、低価格で仕入れて粗利が出ればでるほどインセンティブも上がり...続きを読む(全181文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業イコール数字がすべてであり、達成しないと減給降格などのペナルティがあると思っていました。実際は目標はあれど減給や降格はなく、数字がよかれ...続きを読む(全169文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業特有のプレッシャーはあれど、それに対してどうしていくかを考えられる道筋を上席の方たちと話す機会を設けて、わかりやすく考える道筋ができてい...続きを読む(全218文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的なパワハラ、ベンチャー体質。携帯の持ち込みを禁止して部長クラスに怒鳴れるなどは当たり前。ここで働くなら、別の場所で新卒として働いた方が...続きを読む(全124文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任からの引継ぎが全くなく、(というより前任が全員とんでしまっていたよう)上長も状況把握...続きを読む(全108文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていたことは「営業=個人主義で成果がすべて」「ノルマに追われてギスギスした環境なのではないか」という不安でした。特に営業職は厳し...続きを読む(全188文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかり整っていた点がいい意味でギャップだった。成長企業ということもあり、教育体制についてもマニュアルが整っていなかったり、右も左...続きを読む(全244文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が上がる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動が激しい。
2024年4月にインセンティブ制度が大幅に改定され、2...続きを読む(全143文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いところは入社まで本当は不安だったが、求人通りで納得できるものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がなしと書いてあ...続きを読む(全499文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「若い人でも成果を出せば評価をされる」とおっしゃっていましたが、どこまで本当なのか、という不安もありました。実際に入社してみると、年...続きを読む(全149文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで学んできたこと(野球や運動系)の仕事に就くと思っていたため、親に反対されてすごく悩みました。また、マネージャーからの言葉のも厳しくやっ...続きを読む(全197文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感のある会社ではよくみられる、根拠のない根性論での立腹やパワハラのようなことが横行しているのではないかと不安に思っていましたが、実際...続きを読む(全173文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業のインセンティブで懸念していたのが、最低ノルマがあると思っていた点です。しかし、1取引1取引でちゃんとインセンティブ報酬があったのでいい...続きを読む(全84文字)

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153件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いーふらんの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代の同期と比べて圧倒的に個人での裁量権が与えられている点でお給料アップにつながりやすいのかなと思います。個人に与えられている責任に応じ...続きを読む(全270文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の心を動かすこと。ご来店されるときには警戒されることが多いが、私が担当したお客様のお言葉「あなたが担当でよかった」「あなた指名でまた来るね...続きを読む(全184文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい。シフト制であるため自分が休みたいときには基本休むことができる。ほかの会社では連休を取るのに有休をとる必要...続きを読む(全134文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や勤続年数だけでなく、成果や能力が評価され、それが給与や制度に反映される。都内勤務でないと評価されにくくチャンスも少ないのではないかとい...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義の給与体系です。インセンティブの還元率が高く、個人の契約件数に応じて毎月の給与にダイレクトに反映されます。成果を出せば入社1年...続きを読む(全353文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間のリユースに対する抵抗感が薄れており、業界全体の市場規模は今後も拡大傾向にあると思います。知名度と店舗数、豊富な資金力による広告宣伝費の...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社いーふらんの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
今まで知らなかったものの知識が増えていくことと、様々な年代のお客様がいらっしゃるので、いろんな立場や考え方の方とコミュニケーションをとれる点...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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株式会社いーふらんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく新卒・中途関係なく、実力や能力、スキルで評価され、チャンスは平等にあります。女性が店長になっている店舗もたくさんあるように感じま...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職もインセンティブ制度のある体制でしたが、年功序列の意識が強く成果を上げたいと思っても思うように上げられない環境でした。しかしいーふらんで...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
事業拡大に伴い、日々新たなポストが誕生しているので、入社の時期関係なくそのポストにつけるチャンスがあるのがいいと思います。また、地方出ること...続きを読む(全223文字)

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小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マックスガイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
あつい。お疲れ様です、等のネガティブな発言はポジティブに変換するよう求められる。慣れるまでは思想統制に感じる。続きを読む(全61文字)

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アプリロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

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【良い点】
大きなプロジェクトに参加でき、やる気があれば、成長できます。未経験でも実務を通じてプログラミング経験や、設計経験が積み、将来のキャリアにプラ...続きを読む(全194文字)

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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品を売り場に出る前にチェックできると期待していたが、期待通りで欲しいと思ったものを事前に手に入れることができた。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
文系大学卒で資格がなかったため、コールセンター・電話営業という自分自身の学生時代のアルバイトの経験がいきると思い面接を受けた続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベスト電器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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【良い点】
思いの外人に恵まれて楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか関係のない売り場の在庫出しを頼まれたり、担当にならされ...続きを読む(全90文字)

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株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は子育て中の社員が多い環境のため、仕事に熱量を注ぐと言うよりいかに限られた時短勤務内で仕事を終わらせるか...続きを読む(全114文字)

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株式会社日本テレメッセージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
頑張れば給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは説明されていなかったため入社してから知ったがボーナスがかなり少なく...続きを読む(全152文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションがとても好きで入りたいと思っている人は想像と違うためギャップを感じる可能性あり続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたいときにすぐに内定を頂けて、すぐに仕事に就けるのは他の業態には無いメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Wi...続きを読む(全148文字)

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株式会社CSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるのだとしたら誰か教えてください
【気になること・改善したほうがいい点】
・当直→明け→休みで3日に1回は休みがある。
・中途採用者には半...続きを読む(全518文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

いーふらんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いーふらん
フリガナ イーフラン
設立日 2000年3月
資本金 4億8000万円
従業員数 1,847人
売上高 989億円
決算月 6月
代表者 渡辺 喜久男
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB
電話番号 045-330-4410
URL https://e-fran.jp/
NOKIZAL ID: 1315472

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