回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー
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【良い点】
副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望級はそれなりに通せましたかなあ、記憶の範疇ですけれども
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのでなんともなあ、けど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リユース業界自体は伸びている業界
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退することはないだろう。ただし店舗スタッフはあくまでサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助とかあるらしいです僕はもらってなかったけれども、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って目立つ福利厚生はない。まあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
買取でいろんな服を見れて好きな人には楽しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われていますからプレッシャーもあります。駄々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな怖かったです。男性の方が多いですが僕の店舗では女性が権力を握っていましたね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
古着が好きだったのでたくさん見れてよかったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ものとか全然興味ねぇ服の査定もしないといけない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ずーーっとはたらいていた、店長。すごいと思った偉いなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかくおおい。早番か遅番かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給は高めかな
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間があるので、みなし残業になってあんまり残業代は出ませんので期待しないほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多様な商品に触れる
- 家電、家具、ブランド品、ファッション、アウトドア用品など、幅広い商品に接する機会があり、商品知識が自然と深まり...続きを読む(全575文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあると思うが中間層がいないので、そこが欠点だと思う。離職率も高いので、20代しかいない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分が作ったブログや売り場でお客様が来てくれたり購入してくれた時は嬉しい。やりがいを感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は優しい、社員は。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナースタッフの方が歴が長かったりするのでめんどくさい。
研修制度も整っ...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日希望出せるけど忙しいのがわかっているので出しにくい環境続きを読む(全49文字)
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【良い点】
資格支援としてこの業界のみで使えるリユース検定という資格の補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は賃貸住みのみ。他...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人一人の裁量や自由度は比較的大きいためある程度は自由にやらせてくれる。
同業他社に比べるとよくも悪くもマニュアルが統一されてない部分もある...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
リサイクルショップなので、ファッションや小物、家具、家電など、色々な商品を取り扱うので、知識が身につく。配送などもしているので、普通免許も役...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
就業時間が正確なため、家庭のある女性も多く在籍し、働きやすそうだと感じた。
ファッション専門店も系列にあるため、興味があればそちらでもいいか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
長く働いてる人が多く、色々教えてもらって働きやすい。服や小物など、取り扱う品物が多いので、毎日楽しい。客層が幅広いので、色々な人とのコミュニ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
休日出勤などは全くないので、平日であれば比較的休みの日はプライベートは充実させることができる。
ただ上長によっては休日もガンガン連絡してくる...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を推奨していない(規定残業時間を超えると通達が来る)割に、人員不足で残業せざるを得ない。暇な店舗でも毎日2時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒はともかく、2年目以降は良くも悪くも実力主義。2年目で副店長クラスになる人も多い一方で何年も平社員のままの人もいる。頑張れば頑張るだけ素...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をする上司が多い。
上場後、比較的柔軟に様々なコンテンツを取り入れていくことに意欲的に取り入れようとす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前に比べて、住宅手当て、家族手当てなどの福利厚生が充実してきている。
所定休暇日数も上場とともにわずかながら増加。
上長の裁量次第にはなる...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | トレジャーファクトリー |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 9億600万円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 422億700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 野坂 英吾 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 03-3880-8822 |
| URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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