この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務における何か不満とかそういうものがあったわけではなく単純に正社員での採用が決まったからという点が最も大きいところである続きを読む(全67文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勤務における何か不満とかそういうものがあったわけではなく単純に正社員での採用が決まったからという点が最も大きいところである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの社会保険などの整備はされている印象。あと社割もものによっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり存在しないことそれ自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リユース業界はまだまだ発展の余地があり、メルカリなどフリマアプリ系のプラットフォームの発達によりニーズは大きくなる一方だと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もバリバリ働いていて、管理職も多くいた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージでしかないですが、個人的には店舗のマネー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば各種自分のキャリアに必要な部署への移動や配属変更等に関してはまず聞き入れてくれる印象。私の知り合いでも社内の公募制度を利用してそのよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担保できる。例えば子どものイベントなどで有給を取る人も数多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なので人手がたり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあまり発展されておらず現在は自社で展開しているEコマースのサイトなどがありそちらの強化を行っているようであるが当時は主に楽天市場やヤフー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちゃんと評価はしてくれた。勤続年数に応じてしっかりと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給精度があまり確立されていない印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客や服を取り扱うのが好きな人はお勧め、変な客もいるがそれはどこもご愛敬
アルバイトは基本的にはレジ、商品整理、買い取った商品へのタグ付けなど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは男女比半々くらいだが社員は圧倒的に男性のほうが多い力仕事も多少あるので仕方がない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長年働いてても週の出勤数がある程度ないと昇給対象にならないため基本給が上がらない限り永遠に時給はあがらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人が多くいい人が多いがノリが大学生っぽかたりしてなじめない人もいるかも、また、総合店とスタイル店でだいぶ社員さんの毛色が違う
総合店はどち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内公募制度が活発で定期的に公募がある。店舗勤務から別職種に移るチャンスは十分にあり、やりたいことを店長・エリアマネージャーに訴え続ければ異動...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
毎年8000~15000円の幅で昇給していたため、懸命に働いていればその分しっかり評価してもらえる。また、時世に合わせて、一律ベースアップや年...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制で基本土日出勤ではあるが、店舗によっては月1で土日に休むことも可能。休み希望も通りやすく、プライベートを充実させることは可能。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよると思うが、比較的に人柄の良い方が集まっており、働きやすい環境だと感じた。また、社員は裁量権が大きいため販売業務に加えて一...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与の評価制度は半期に1回、店舗スタッフは店長と面談、店長はエリアマネージャーと面談を実施し決められますが良...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費支給あり。一般的な福利厚生はちゃんとあります。また一部資格費補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職なしのスタッフはメリハリをつけて働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きのスタッフは上に従い残業している印象です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については年に数回の研修と店舗の先輩スタッフによるOJTがありますが店舗の忙しさや先輩スタッフによって差が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、産休や育児休暇に対しても寛容な会社であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでは女性社員より男性社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リユース業界は小売り業のなかでも景気に左右されにくいので事業の成長性は今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職への昇進は年々スピード感を持って行われている印象です。昇進意欲があれば評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量も大きく新たなことジョブチェンジも可能。社内の他事業と交流があったので困った時など気軽に相談できた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価はテーブルごとに用意されており、毎年少なからず昇給することは可能。
賞与もそれなりにあり、環境次第では悪くない続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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