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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハムスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハムスターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハムスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハムスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.8
女性の働きやすさ
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退職理由
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ハムスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハムスターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハムスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキル不足もあり、慣れない中で開発をしていた為、
プライベートはほぼ無い状況でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
憧れのゲ...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハムスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がらない。
基本給もベースが低く、〇〇手当とかでごまかしているため、ボーナスもあまりもらえない。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年4月1日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでない。
休日出勤も当然のようにタダ働きを強制されます。
また古参社員は高圧的で仕事の相...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年7月14日
回答者:

【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何故...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
女性割合が増えており、社内の雰囲気もアットホームなので働きやすいと言っている社員が多い。女性向けの制度は充実している。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で全く同じ作業をしていた他のSES企業新卒社員は月40h残業で残業代として+7万円もらえていたが、ギガでは同...続きを読む(全200文字)

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ハムスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハムスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ゲームプログラマ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数での開発のためプロジェクトの担当としてフレームワークからサウンド、ファイル周りまで様々な経験ができます。
開発環境や言語についても自由が...続きを読む(全231文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の職種の垣根を超えた、幅広い業務に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件や給与、制度や権利についてはきち...続きを読む(全177文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在では事業を継続する資金力がないようです。今まで立ててきた経営戦略・予算で、売り上げ予測を上回る結果が出せたことは、私の在籍期間では皆無ではないかと思い...続きを読む(全109文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社なのでゲームショウなどに参加することができました。
また、ゲーム制作など納期が短い仕事でも仲間と切磋琢磨して乗り越えられたり得れ...続きを読む(全169文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は問題ないのですが、とにかく待遇が低く都内で1人暮らししながら働くのは厳しいです。家賃5万円前後のところに住めれば何とかギリでやっていけるくらいです。...続きを読む(全156文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の給与には正直満足できていませんでした。
たまに業績が良いときには社員旅行が行われます。それはそれで楽しく過ごせるので良いのですが、正直ギリギリの生...続きを読む(全153文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に任せて貰えるので、フロンティア精神がある若者にはピッタリではないでしょうか?
逆を言えば、自ら考えて動かないと何もないということです。
とても...続きを読む(全153文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なプラットフォームでの開発に携われます。
私自身も入社して2年ほどですが、現在市場に出ているプラットフォームは一通り開発に参加させて頂きましたので、...続きを読む(全162文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の悪化に伴い、将来性を感じられなくなってしまったため、現在転職検討中です。
入社直後から即戦力として幅広く業務に携わることができたので、良い経験になり...続きを読む(全211文字)

株式会社ハムスターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は契約社員となります。
それから一年くらいで社員となります。
休暇はイベントなどもあり休暇でも仕事にでることもあります。
特に営業職ではほぼ出る...続きを読む(全168文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
インストラクター
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい曜日を選んで働けるのはいいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に自分で代わりを探さないといけないので休み...続きを読む(全83文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがある...続きを読む(全198文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

乾産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

SGHグローバル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

株式会社エスエスケイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

株式会社東京ミモレの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

株式会社ケーエスケーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

株式会社スズケンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は7...続きを読む(全86文字)

ハムスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハムスター
フリガナ ハムスター
設立日 1999年11月
資本金 1億円
従業員数 4人
代表者 濱田倫
本社所在地 〒157-0076 東京都世田谷区岡本3丁目23番8号
電話番号 03-5432-6444
URL https://www.hamster.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591253

ハムスターの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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