回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスには概ね満足していました。極端な負担は少なく、比較的働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
株式会社カワダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスには概ね満足していました。極端な負担は少なく、比較的働きやすい環境だったと思います。
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【良い点】
残業を良しとしない文化になりました。そのため、やるべきことをしっかりやっている方は定時で帰っています。また有給取得についても柔軟に取ることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性に関しては産前産後休暇、育児休暇、その後の時短勤務などの制度を利用する人が多く、家庭とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰っ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないところはあるが、世間的に長期休暇の時が稼ぎ時であり、gwやお盆休みといった連続した休みは取りづらい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供に関連するという仕事柄、また、思いやりのある社員がとても多く、家庭の事情による遅刻早退、学校行事への参加等に対する職場の理解がとても大き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革が求められる中で、業務効率化が進められています。就業時間で業務を終えるように会社からもとめられ、徐々に変わってきていると思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に定時で帰れるのでとてもよかった。会社の雰囲気も最近は早く帰ることを推奨してる為、帰りやすい。
しかし、繁忙期は毎日終電間際で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短勤務者に対して配慮がある雰囲気で、自分でスケジュールをしっかり組めば残業させられることはありません。周りの方も優しく、そろそろ時間じゃな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰が認められており、時間の使い方はかなり自由度が高い。繁忙期となる年末はとてつもなく忙しいが、その他の時期は楽だった。
12月の残業時...続きを読む(全164文字)
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本社勤務であれば、どんなに遅くとも20時までには帰ることが出来ます。支店勤務の場合は、繁忙期(11~12月)だと日付が変わるまで会社にいることがほとんど...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスについては、部署や人により仕事の量の違いはあれど、販売部に関して言えば自己裁量で調整は可能でした。また、当時は隔週の水曜日がノー残業...続きを読む(全173文字)
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営業に出た後は直帰が許されているので、自分の仕事さえきっちりこなしていれば、仕事後の時間も有意義に使うことができます。そうでなくとも、何か用事がある場合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務上では、梱包や箱の扱いに慣れたことのほうが印象に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制について、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとこの会社の商品が好きで、商品に魅力を感じて入社しました。そこは入社理由として大きかったです。ただ、実際の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度について、正直かなり物足りなさを感じていました。今の会社と比べると差は大きかったですが、会社規...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社の業績や市場環境を見たときに、今後の成長性をあまり前向きに捉えられませんでした。少子化の影響もあり、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内の方々は話しやすく、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のやりがいは感じていましたが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員や管理職に特別な華やかさや強い個性を感じたわけではありませんが、全体としては堅実で、常識的に仕事を進める方が多い職場だったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は大きく二つあります。
一つ目は、給与水準と生活コストのバランスです。当...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働きにくさは感じませんでしたが、女性としてのキャリアの広が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性について、強い伸びを感じていたわけではありません。ただ、急激に悪化する印象もなく、安定して継続していく会社ではあると思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職、役職者も増え始めています。男女性差なく実力で評価する方針になった影響です。家庭の事情で時短勤務や在宅勤務をされる方も多くいらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みとのバランスは非常に取りやすい。趣味を持っている方はもってこいな仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークなし、有休消化も時期により取得可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の営業車移動が多いので運転が好き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業、有給共に取りやすい
社員になるとリフレッシュ休暇で1週間前後まとめて取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでに長い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1時間ほど残業する方も少々いますが、定時になると帰る人も多いです。
特に若い世代は定時で帰るよう促されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったが、土日にお客様が集中するため基本的に土日は出社。
主婦の方は平日の時間帯に勤務することが多く、学生は平日の夕方や土日に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは抜群に良く、残業は全くありませんでした。 会社全体として「しっかり働き、しっかり遊ぶ」という文化が浸透しており、定時で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みは一般店舗ではしっかり取れるため良し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為、役所など行けることがプラス。
人によっては週...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で仕事をしている人が多かった印象です。会社の取り組みとしてノー残業を進めていましたが、しばらくは難しそう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。定時で帰れます。シフト制なので、平日、休日も希望休を出せば基本は休めるのが強みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てリモートワークの制度が出来上がり、制限なく利用することができた。
部署にもよると思うが、有給は取得しやすく、会社としても積極的...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社カワダ |
|---|---|
| フリガナ | カワダ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
| 売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小林 正和 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-3209-8351 |
| FAX | 03-3209-2572 |
| URL | https://www.diablock.co.jp/ |
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