この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰って...続きを読む(全232文字)
株式会社カワダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰って...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないところはあるが、世間的に長期休暇の時が稼ぎ時であり、gwやお盆休みといった連続した休みは取りづらい。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供に関連するという仕事柄、また、思いやりのある社員がとても多く、家庭の事情による遅刻早退、学校行事への参加等に対する職場の理解がとても大きい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革が求められる中で、業務効率化が進められています。就業時間で業務を終えるように会社からもとめられ、徐々に変わってきていると思います。上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に定時で帰れるのでとてもよかった。会社の雰囲気も最近は早く帰ることを推奨してる為、帰りやすい。
しかし、繁忙期は毎日終電間際で帰...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短勤務者に対して配慮がある雰囲気で、自分でスケジュールをしっかり組めば残業させられることはありません。周りの方も優しく、そろそろ時間じゃない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰が認められており、時間の使い方はかなり自由度が高い。繁忙期となる年末はとてつもなく忙しいが、その他の時期は楽だった。
12月の残業時間...続きを読む(全164文字)
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本社勤務であれば、どんなに遅くとも20時までには帰ることが出来ます。支店勤務の場合は、繁忙期(11~12月)だと日付が変わるまで会社にいることがほとんどで...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスについては、部署や人により仕事の量の違いはあれど、販売部に関して言えば自己裁量で調整は可能でした。また、当時は隔週の水曜日がノー残業デ...続きを読む(全173文字)
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営業に出た後は直帰が許されているので、自分の仕事さえきっちりこなしていれば、仕事後の時間も有意義に使うことができます。そうでなくとも、何か用事がある場合は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売場に立って販促活動をすることもあり、実際に子供が喜んでいる姿を見るのはやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間的に優しい人は多く感じる。仕事でわからないこと苦労していることがあれば、進んで協力してくれる人間が多いのは企業力の高さかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーではあるが、問屋業の方が多くを占めている。そこはギャップに感じやすい点かもしれない。ただし、異動を希望すれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少子高齢化ではあるが、玩具というカテゴリーは簡単になくなることはないためすぐにどうこうなる会社・業界ではないこと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
玩具問屋として大手な為、非常に幅広い商品を取り扱うことができる。また、常に新しい商品の情報が入ってくる為、その点はとてもおもしろいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度や研修制度といったものはほぼ無し。配属先の部署や上司によって大きく変わってくる。場所によっては大きく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い上に年に一度の昇給もほんの少しです。手取り16万ほど家賃補助な...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒入社数年で辞めていく人が多いので言い出しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の退職者が退職時に基本給の低さを理由...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
シフト制なので土日も平日も休みがあります。確か4連勤くらいが限度なので週休2日〜3日ありました。店舗によりますが残業は基本ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日は少ないですが、比較的自由に休みたい日を選べるのである程度は趣味などに使えてプライベートを充実させることに活かすことが出来たと思います
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでこちら側の都合に合わせたシフトを組んでくれた。その点に関してはとても良かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほとんどせずとも帰れる。業務は多いが、個人の判断で切り上げられるので、その辺の自由性は高い。有給も取りやすいのでワークライフバランスは良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みや産休の取得は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、有給の申請を上げずに休んでいたり、通院の際、有給...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークもライフもどちらも重要で真剣に取り組もうという企業文化が定着しています。バランスを取るというよりは、自分次第でどちらも満足度を上げること...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社カワダ |
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フリガナ | カワダ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小林 正和 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
電話番号 | 03-3209-8351 |
FAX | 03-3209-2572 |
URL | https://www.diablock.co.jp/ |
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