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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を良しとしない文化になりました。そのため、やるべきことをしっかりやっている方は定時で帰っています。また有給取得についても柔軟に取ることが...続きを読む(全81文字)
株式会社カワダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業を良しとしない文化になりました。そのため、やるべきことをしっかりやっている方は定時で帰っています。また有給取得についても柔軟に取ることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性に関しては産前産後休暇、育児休暇、その後の時短勤務などの制度を利用する人が多く、家庭とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰っ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないところはあるが、世間的に長期休暇の時が稼ぎ時であり、gwやお盆休みといった連続した休みは取りづらい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供に関連するという仕事柄、また、思いやりのある社員がとても多く、家庭の事情による遅刻早退、学校行事への参加等に対する職場の理解がとても大き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革が求められる中で、業務効率化が進められています。就業時間で業務を終えるように会社からもとめられ、徐々に変わってきていると思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に定時で帰れるのでとてもよかった。会社の雰囲気も最近は早く帰ることを推奨してる為、帰りやすい。
しかし、繁忙期は毎日終電間際で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短勤務者に対して配慮がある雰囲気で、自分でスケジュールをしっかり組めば残業させられることはありません。周りの方も優しく、そろそろ時間じゃな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰が認められており、時間の使い方はかなり自由度が高い。繁忙期となる年末はとてつもなく忙しいが、その他の時期は楽だった。
12月の残業時...続きを読む(全164文字)
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本社勤務であれば、どんなに遅くとも20時までには帰ることが出来ます。支店勤務の場合は、繁忙期(11~12月)だと日付が変わるまで会社にいることがほとんど...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスについては、部署や人により仕事の量の違いはあれど、販売部に関して言えば自己裁量で調整は可能でした。また、当時は隔週の水曜日がノー残業...続きを読む(全173文字)
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営業に出た後は直帰が許されているので、自分の仕事さえきっちりこなしていれば、仕事後の時間も有意義に使うことができます。そうでなくとも、何か用事がある場合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
問屋企業の中にはグループ会社ゆえに親会社の販売がメインになる企業がある中で、多種多様なメーカー様の商材を得意先に卸すことができることが魅力な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性管理職、役職者も増え始めています。男女性差なく実力で評価する方針になった影響です。家庭の事情で時短勤務や在宅勤務をされる方も多くいらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年齢層は離れていても、とても話しやすく頼り甲斐のある社員の方々が多いです。業務上における困難、プライベートにおける悩みをしっかりと聞き、アド...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少子化ではあるものの、質の良いものを開発し取り扱っており、販路も広い。また大人向けの商材にも力を入れており成功している。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
都心にオフィスがあり、通勤しやすかった。ワークライフバランスを尊重し、女性も多く働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はなかなか上がらなかったが働きやすい環境と持ち株せいどなどがあり、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や社員寮、保養所やレジャー施設の優待などがあった。株式が非公開のため、社員持ち株会が保有しており、勤続年数を満たせば購入し配当を受け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気でとてもチームワークがよく、面倒見のよい上司、先輩が多かった。体育会系ではあるがむさ苦しくはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
世代によって大きな差があるとは思います。
大したスキルもなく、ただ続けてきただけの営業マンがたくさんいます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフトを自由に月に2回提出することができるため予定との調節に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人は休みの日でも仕事の連絡...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇中のスタッフは時短勤務ができる為、子どもが産まれても安心して働くことができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は基本しっかりと休めます。
繁忙期になると交代制で土曜出勤がある場合(特に年末)がありますが、毎年ではないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは素晴らしく取りやすいか、バランスがよい。ライフワークバランスを考えたら就職することはかなりポジティブだと感じる。マタニ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日がしっかり休めるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境だと思います。プライベートの時間も確保しやすく、仕事と生活の両...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お休みは店舗や部署にもよると思いますが、平日であれば非常に取りやすいです。
アウトドア好きが多いこともあって長期の休暇もとりやすい印象でした...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署や業務とそうではない業務の差が大きいです。業務量が多いと基本は毎日残業です。部署によっても大きい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期で大きく異なると思います。残業も比較的多い方だと感じましたが、店舗によって差がかなり大きいと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日で土日は休めますが、祝日のお休みはありません。唯一元旦のみ
休みのようですが。
年間休日が少ない為、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アクションスポーツが好きでたまらない人にとってはスタッフ同士でスノーボードなどに行く機会が多いので楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社カワダ |
|---|---|
| フリガナ | カワダ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
| 売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小林 正和 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-3209-8351 |
| FAX | 03-3209-2572 |
| URL | https://www.diablock.co.jp/ |
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