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プーマジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プーマジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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プーマジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プーマジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はフラットな雰囲気で、上司や同僚とも意見交換がしやすく、風通しの良さを感じます。若手でも責任ある仕事を任せてもらえる機会が多く、成長意欲...続きを読む(全429文字)

この投稿でわかること
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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長次第なところもありますが、希望休は比較的取りやすかった。
    子持ちの社員やパートタイムの主婦も多く在籍していたので、土日休みへの理解もあっ...続きを読む(全144文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗勤務であればシフト制なので希望の休みは出せると思うが土日は厳しいと思う。店長によってシフトの考慮が全然違うので店舗ガチャに当たれば割とい...続きを読む(全239文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制。
    ワークライフバランスは比較的取りやすい。日々残業するということもなく働きやすい環境だった。続きを読む(全57文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みの週休2日です。有給休暇は担当の仕事にもよりますが比較的取りやすいです。在宅ワークも1週間に15時間まで可能です。続きを読む(全67文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスがあったのである程度自由だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により過剰に働いている人もいる続きを読む(全64文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的いいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職は土日祝や繁忙期は希望日に休めない。
    本社勤務は休...続きを読む(全83文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】比較的休みは取りやすいとのこと。有給休暇も取りやすい。小売業の割には残業も少なく、プライベートは充実している。続きを読む(全64文字)

    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リテール事業部はシフト制のため不規則ながら休みは決まった日数は確保され、有休も年間の予定を立てる年始に希望をとり、事前に提出する形のため取り...続きを読む(全94文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違いはあると思いますが、自分が所属していた部署では、休みも多くあり、有給も取得しやすい環境でした。また基本的に残業は良しとしない...続きを読む(全113文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見の良い先輩が多く、殺伐とした外資感はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をどれだけ行なっても20h以上申告する...続きを読む(全87文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で融通が聞きやすいので、自身の予定に合わせて勤務日を申請することができる。また、有休もとりやすいのでこの部分では働きやすいことと思わ...続きを読む(全195文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が、とてもアクティブでおおらかなので、シフト変更などは、比較的お願いしやすい環境ではあると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員同士の仲の良さなども関係してくるとは思うが、比較的お休みの相談はしやすく、シフトなども考慮してくれることが多かった。特に本社から休みに...続きを読む(全190文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルでは一般的に休憩が1時間30分あるのですが、休憩時間がアパレルでは珍しい1時間という体制です。
    その分、早く帰ろう!みたいな社風なの...続きを読む(全170文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日制。業務に応じて出勤は必要。平日の残業は多いがほぼ週末は休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は年末になると...続きを読む(全177文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で、アルバイトだからかもしれないですけど、自分のやりたいことがあれば優先して出来ると思います。
    時間帯もある程度融通が利くのでパート...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属される店舗によっては残業も少なく、休日もしっかりと取得できる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうか分かりま...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 店長・店長候補 契約社員

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    【良い点】
    年に2度5連休をとることができる。また今はどうかわかりませんがワークライフバランスで3連休をとる制度がありました。休みに関しては売場のメンバ...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    ある程度、自分のペースでシフトを入れることもでき、休みの日の申請の希望なども調整してもらえることが多かったので、仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全156文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    完全シフト制で急なシフト変更などもなく
    休日出勤や残業もほぼないので予定が立てやすかったです。(ただ忙しい店舗は少し残業があるみたいです。)...続きを読む(全165文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    店舗による所が大きいとは思いますが、主体性が最も重視される為、それに向けて勉強する為にメリハリのあるワークライフを必然的に送ることになると思...続きを読む(全293文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    アルバイトから正社員まで、希望日に休日が取得しやすい。有給もしっかり使うことができる。連休も取得可能。
    福利厚生も充実。スポーツジムも無料で...続きを読む(全133文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    販売職なので、土日勤務になります。しかし、
    頻繁には無理ですが、調整してもらい休みを取得することは可能でした。正月、GW、お盆、などの連休日に休むこと...続きを読む(全290文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 店長・店長候補 非正社員

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    休みはちゃんと取れます。
    お店の環境にもよりますが、月8日は確実。
    ただ、店舗はギリギリの人数で回しているので、一人が有給とか連休とると連勤になった...続きを読む(全164文字)

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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プーマジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が活躍しているポジションが多いため昇格しやすい、主婦さんの場合なども相談などもしやすくシフト調整をしてくれる続きを読む(全62文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    独自路線でおしゃれ。ハマったら長年愛用していただけるイメージ。
    接客に力を入れていたため、スタッフのスキルはもちろんお客さまも商品知識が深ま...続きを読む(全217文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時は賞与の支給はなく、月予算達成に応じてインセンティブが支払われていた。
    郊外のアウトレット店舗に在籍してい...続きを読む(全110文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジムが無料で使えた。商品が好きな人には社販できるのも嬉しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動した人には手厚い住宅補助があ...続きを読む(全92文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部にトレーナー担当がいて、中途入社のオンボーディングも整っていたと思う。
    店舗社員は試験制度で昇格が狙えたので、キャリア意識がある人にも一...続きを読む(全198文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドとしての知名度は常にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べるとブランドブームが起きにくいので、ビジネス成長期のよ...続きを読む(全88文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。入社前に抱いていたものとギャップは感じなかった。管理職がとても保守的だとは思ったが、気になったのはそこぐらい。
    【気になること・改...続きを読む(全169文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でルールがあるのである特定の人に権力が集まるという感じでは無い。そういう意味では公平ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    問題なく退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売員として働く中で、将来的に長く続けることが難しいと感じ、退職を決意しました。続きを読む(全79文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名の知れたメーカーの商品を扱える点にやりがいを感じ、誇りを持って販売に取り組めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社メーカー...続きを読む(全160文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))のワークライフバランスの口コミ

    アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは抜群に良く、残業は全くありませんでした。 会社全体として「しっかり働き、しっかり遊ぶ」という文化が浸透しており、定時で...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは一般店舗ではしっかり取れるため良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日休みの為、役所など行けることがプラス。
    人によっては週...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エスエスケイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業前提で仕事をしている人が多かった印象です。会社の取り組みとしてノー残業を進めていましたが、しばらくは難しそう...続きを読む(全86文字)

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    ボードライダーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼありません。定時で帰れます。シフト制なので、平日、休日も希望休を出せば基本は休めるのが強みです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ハピネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍を経てリモートワークの制度が出来上がり、制限なく利用することができた。
    部署にもよると思うが、有給は取得しやすく、会社としても積極的...続きを読む(全203文字)

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    株式会社久月の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)

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    株式会社モンベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に年間120日の休日と有給。
    有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮...続きを読む(全249文字)

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    株式会社セガフェイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。
    子育てに対しての理解が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てに対する理解が高い反面、独身の人には負担が多...続きを読む(全93文字)

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    株式会社プロトワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は問題なく取れる。驚く事に、寝坊したって、それが何度も続いたって、誰も怒らない。趣味の自転車で転んで骨折して休んでも、それが何度も続いた...続きを読む(全239文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は社員同士で遊びにいくひとがおかった。友達的な感覚のスタッフが多いイメージ。遊びと仕事が一緒の価格なので、売り場に立っていても楽しいとおもう。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プーマジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 プーマジャパン株式会社
    フリガナ プーマジャパン
    設立日 2003年2月
    資本金 1億円
    従業員数 319人
    決算月 12月
    代表者 井上緑斎
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
    電話番号 03-6362-0201
    URL https://jp.puma.com/jp/ja
    NOKIZAL ID: 1135227

    プーマジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。