プーマジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
フレックスがあったのである程度自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により過剰に働いている人もいる続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は土日祝や繁忙期は希望日に休めない。
本社勤務は休め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リテール事業部はシフト制のため不規則ながら休みは決まった日数は確保され、有休も年間の予定を立てる年始に希望をとり、事前に提出する形のため取りや...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によって違いはあると思いますが、自分が所属していた部署では、休みも多くあり、有給も取得しやすい環境でした。また基本的に残業は良しとしない文...続きを読む(全113文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩が多く、殺伐とした外資感はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をどれだけ行なっても20h以上申告するこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト制で融通が聞きやすいので、自身の予定に合わせて勤務日を申請することができる。また、有休もとりやすいのでこの部分では働きやすいことと思われ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士が、とてもアクティブでおおらかなので、シフト変更などは、比較的お願いしやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売員同士の仲の良さなども関係してくるとは思うが、比較的お休みの相談はしやすく、シフトなども考慮してくれることが多かった。特に本社から休みにつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アパレルでは一般的に休憩が1時間30分あるのですが、休憩時間がアパレルでは珍しい1時間という体制です。
その分、早く帰ろう！みたいな社風なので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
週休2日制。業務に応じて出勤は必要。平日の残業は多いがほぼ週末は休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は年末になるとホ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制で、アルバイトだからかもしれないですけど、自分のやりたいことがあれば優先して出来ると思います。
時間帯もある程度融通が利くのでパートさ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属される店舗によっては残業も少なく、休日もしっかりと取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に２度５連休をとることができる。また今はどうかわかりませんがワークライフバランスで３連休をとる制度がありました。休みに関しては売場のメンバー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ある程度、自分のペースでシフトを入れることもでき、休みの日の申請の希望なども調整してもらえることが多かったので、仕事とプライベートのバランスは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
完全シフト制で急なシフト変更などもなく
休日出勤や残業もほぼないので予定が立てやすかったです。(ただ忙しい店舗は少し残業があるみたいです。)
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗による所が大きいとは思いますが、主体性が最も重視される為、それに向けて勉強する為にメリハリのあるワークライフを必然的に送ることになると思い...続きを読む(全293文字)

【良い点】
アルバイトから正社員まで、希望日に休日が取得しやすい。有給もしっかり使うことができる。連休も取得可能。
福利厚生も充実。スポーツジムも無料で通...続きを読む(全133文字)

販売職なので、土日勤務になります。しかし、
頻繁には無理ですが、調整してもらい休みを取得することは可能でした。正月、GW、お盆、などの連休日に休むことは...続きを読む(全290文字)

休みはちゃんと取れます。
お店の環境にもよりますが、月8日は確実。
ただ、店舗はギリギリの人数で回しているので、一人が有給とか連休とると連勤になったり...続きを読む(全164文字)

勤務はシフト制です。アパレル業界なので土日はほぼ出勤です(まれに休みになっていました)希望休は店毎の店長の考えにもよるところがあり、なかなか出しにくいと考...続きを読む(全165文字)

仕事は自分で調整をすれば、早く帰れる人は早く帰れていると思います。残業する人は仕事が遅い人というような感じに見られるので基本早く帰ろうとします。夏季休暇も...続きを読む(全160文字)

休みはシフト制なので自分で調整できるが、店舗の社員だと勉強会に参加したり閉店時間が遅くなりなかなか帰れなかったり、閉店後にミーティングが合ったりで出勤する...続きを読む(全166文字)

この会社は、部署によってワークバランスの取りやすい部署ととりずらい部署がわかれていたと思います。クリエイティブ系や企画事務系は、なかなか長期休みが取りにく...続きを読む(全170文字)

フレックス制なので、コアタイム(10時〜16時)に出社していればあとは月内で調整可能。
ノー残業DAYが毎週水曜、隔週の金曜あり。
基本的に残業は奨励...続きを読む(全164文字)