ピーナッツ・クラブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな商売で胸を張れない仕事、活気がなく暗い社内の雰囲気、上には弱く下には強く出る尊敬できない上司、とにかく低い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
扱う製品が、トレンドのものや人気のキャラクターものなので、そういったものに興味がある人にはすごく面白いしやり甲斐があると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年末の忘年会は毎年しゃぶしゃぶの有名店で豪勢に行われます。
費用は全額会社負担で、楽しみのひとつでもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良い点はあまりありません。あえて言うならば若手は仲が良く相談に乗ってくれるような人も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ、お茶汲みや来社された方の対応をさせられるなど、かなり時代錯誤な点がありました。飲み会やその他のくだけた場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
華やかな業界であり、アニメやキャラクター好きな人が多い続きを読む(全33文字)

【良い点】
年によるが年間休日130日前後と休みが多い。
社員旅行が定期的に開催され旅費の一部が会社負担。
扱っている商品をたまに貰える。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
意欲が有れば進んで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も部下も業務量が多い為教えてもらえる時間が取りずらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスは3.5ヶ月と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が部署ごとで平均を取らないといけないため、上司の評価が高ければ部...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者自体が我儘でパワハラ気質の為、上司もパワハラ気質の人が多い。
入ってくる人も辞める人も多く中堅社員と新人しか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)