マインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
分かりやすく教えてもらえる。
同業務の方以外にも、営業の方もその都度教えてくれたりアドバイスをくれるので、繰り返し覚えることができる。
ただ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外あまりないので主婦の方には良い点かと思います。制服あり、更衣室はありますが自宅から着用してくる人が多いです。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよりますが、メインはホテルのアメニティ販売、企画。仕事内容は楽しいと思います。会議やミーティング、日報などの言葉遣いに厳しいため社会...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点はございません。社員の士気が異常に低く、教育制度などありません。社内の雰囲気は暗く、コミュニケーションなどとりにくい環境。退職者が多く...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は予算が高すぎて絶対に達成できません。
査定はすべて社長なので上司との面談はございません。
人材教育は皆無で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
朝と3時のコーヒーくらいです。グループ会社の社割が使える。使うこともなかったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は9時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職に管理能力がありません。社長の取り巻きですら会社を支える意識が無いので立ち回りのうまい人は得をします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
向上心の高い人は自由時間を使って資格の勉強をすることができます。資格を取っても補助金はありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
製造販売の一貫
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルアメニティ関係の生産機能を福岡、岐阜にもっており営業拠点も福岡、岡山、大阪、岐...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くもってないです、有給にいついては冠婚葬祭でも取得しづらい状況。
給与について、基本給がかなり低く、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年間休日は125、担当にもよるが会社としては有給休暇消化を推奨していて業務に差し障りがなければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みの時は休む、仕事の事を考えないという共通認識があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化、人手不足を解消しない、
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実働7時間＋休憩1時間です。残業は基本的に少なく、計画的に仕事を進めるように言われています。
有休休暇も会社として取得を推奨しており、希望ど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属店舗によるが、デパートに入っている店舗などは、ファンケルだけでなくデパートの接遇研修もあり、さらに勉強になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが少ないです。特にデパート配属になるとほとんど土日は休めなくなります。
希...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長期休暇も取りやすいが、月間ノルマ達成の目処がつかない場合は除外。
リモートワークも可能な為、体調不良の時は無理に出社しなくとも対応可能。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく休みは取れなかった。店長になったばかりの頃は１４連勤といった事もしばしばあった。ワークライフバラン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年間休日は120日しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅くなることがある日もあるので18:00定時帰ることはほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思う。良くも悪くも全体的にやる気がないのでうまくサボりたい人には最適な環境かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。ディスプレイを大きく変えることもありませんし、特に大きな残業があったと言うこともありません。続きを読む(全65文字)