千代田テクノルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
ニッチかつ法律で必要な仕事を請け負っているので、良くも悪くも安定している。爆発的に成長することはないが、大きく売上が下がる見込もない続きを読む(全72文字)

【良い点】
かなり転勤の多い会社だが、女性社員で転勤させられる人は一部の独身社員のみで、男性より圧倒的に少ない印象。育休から復職した社員は時短勤務や
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一応定期的な研修を実施している
資格取得に対して奨励金が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や階級に応じて定期的な研修は行わ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社の規模の割には多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。営業職は残業代で事務員より給与が多くなるような状況。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
内定をもらった会社の中では、最も規模が大きく福利厚生が充実していたから
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は高齢者ばかりであり、考...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヒマな部署に配属されれば毎日09時〜17時で仕事が終わり、有給もほとんど消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務部署に配属され...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔ながらの昭和気質。会社の雰囲気が合っている人ならば、公私ともに良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業職でもほとんどノルマに追われることは無い。よくも悪くも規則はルーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の労働量、労働時間の差...続きを読む(全231文字)

【良い点】
会社の規模の割には借り上げ社宅制度が充実している
東京実業健康保険組合に加入しているので、事業規模を考えると、社会保険や付随する福利厚生制度に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
原子力事業では災害復興に携わったり、医療部門ではがん治療などに貢献できる。社会的な意義の強い仕事が多い点はやりがいにつながると感じる
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収自体はそこまで高くありませんが、家賃補助があり、給料とは別に35,000~48,000ほど会社が負担してくれているため、支出が減っています...続きを読む(全146文字)

【良い点】
最近、積極的に女性を増やして採用しているようです。育休は男女ともにとりやすい、単身赴任がしたくなければある程度気持ちを汲み取ってもらえることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全に部署によります。営業でも残業時間が極端に分かれる。総務は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業のことももう少し気...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料とは別に住宅補助（実費ではなく会社負担）があります。35000～48000くらい。退職金等の基本的な手当はあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だと思います。ただ、入社前から安いから覚悟しておけみたいなことは言われてました。最初がある程度もらえて、年齢高くなるほど上がらなくなるパタ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまは社長が変わったのでどうか分かりませんが、在籍時は社長がやりたい放題でした。入社時・配属時におかしいことはどん...続きを読む(全143文字)

【良い点】
多少の引き止めはあったが、すんなり辞められたのは良かったと思います。退職時の手続き等もスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるかもしれませんが、営業さん第一主義でした。内勤や事務職には人権ありませんね。特に地方事務所は２，...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働いた分は給料に反映されていた。
一般的な一人暮らしであれば、お金の面で不自由することはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様とかなり密着して仕事を行うことができる点。
物品に関しては、お客様が求める物の中から、許可や法律上取り扱えない物を除いたほぼ全てを取り扱...続きを読む(全352文字)

【良い点】
良くも悪くもその時の仕事量や、自身での調整次第となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、休む際に理由を求める管理職がいたことは耳...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会保険、企業年金、退職金、資格取得お祝い金、社宅補助金、公共交通機関で通勤する場合は全額支給、自動車の場合は燃料費のみ支給、結婚出産祝い金な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理部門や事務職は産前産後復帰する社員がほとんどで、急な休みにも柔軟に対応してくれる。女性の管理職も存在し、責任ある仕事も任せてもらえる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列で確実に給料が上がっていく。賞与年2回と決算で1回、コロナ禍においては年1回 定額の手当が支給された。成績に応じ賞与の上乗せもある。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家賃補助制度が充実している。都内だと平社員で最大5万ぐらい補助が出るのでありがたい。他の福利厚生の制度も一般企業と同等ぐらいはあるので、そこは...続きを読む(全178文字)