資生堂ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全174件）

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みがとりやすく、フレックス、リモートワークも可能なのでかなり働きやすく、自分の予定を入れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよく変わるのでキャリアの話がちゃんと上層部に繋がっているのか心配です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同年代の平均よりはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司によってばらつきがあるように感じます...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れて復帰も皆さんされていました。女性管理職も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給がとりやすく、フレックス、リモート枠もあり自分の都合に合わせて働くことができます。カフェテリアプランもあり好きなことに使えます。
【気に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から方向性に迷っているように感じております。まだ、あまり状況は改善されていないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャがある。
一緒に働く人によって福利厚生の使用の自由度が異なったり、独身で時間の自...続きを読む(全115文字)

【良い点】
労働環境に対しての給与は十分だと思う。基本定時に上がることができ、上がれてなくても残業申請は可能。やることをきちんとやっていれば、相応の評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休日はとにかく多いと思う。プライベートと仕事のメリハリはつけられる。連続休暇も取得可能なので、その面でのストレスは全くない
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分でやる気があればキャリアアップが十分見込める環境にある。やる気があり向上心がある人にはチャンスが巡ってくる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
毎月新製品の案内や販売接客の方法は研修が設けられているので、十分。商品知識もどんどん蓄積され店頭で活かせる続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は美容部員にしては悪くないと思う。コロナなど売上がマイナスにつながる部分は考慮して修正をかけてもらえるのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
わたしは取得していないが産休育休はしっかりとれるらしい。女性が多い会社なだけあってそこはきちんとしているのではないか。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけることが何よりのやりがいで、またお姉さんから買いたいですと言われたときなどは鳥肌が立つくらい嬉しかった。また、購入予...続きを読む(全141文字)

【良い点】
キャリアアップのため、他ブランドから転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたブランドは離職率が少し高く感じた。給与面や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日が多く、125日異常あり、特に8月が月の半分くらい休みで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフによっては希望休が取りづら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給率はかなり高いです。毎年一万円くらいは上がってました。業者問わず全体の昇給率の上位に入るように設定されていたと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗によってはほぼ遅番の勤務になることもあり、体力面でキツく感じたことはあります。9時閉店の店舗ですと帰るのが23時過ぎで次の日早番だと寝る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職金以外はかなり高水準です。副業も今は申請すればOKになりました。有給は100%使うのが今の決まりです。
生理休暇はありますが、使っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休制度を活用する社員は多く、産休明けで戻ってくる社員がほとんどでした。時短勤務も取得しやすく、子供がいる方は働きやすいと思います。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ルーティンワークが多いのでやりがいは一切ない。大型店を持っていないとイベントなどもほとんど開催しないので、活動が広がらない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社の体勢が古い。経営陣が現場を理解していないので、大幅なコストカットにより現場は大混乱している。そして、その皺寄せが営業に来ている。続きを読む(全73文字)