この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は何ヶ月に1度の棚卸のみで、基本なし。プライベートを大事にしたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品と食品、...続きを読む(全171文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は何ヶ月に1度の棚卸のみで、基本なし。プライベートを大事にしたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品と食品、...続きを読む(全171文字)
フレックス。有給は取りやすいと社員さんがおっしゃっていた。ただ、人によって仕事量に差はあるよう。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実働が7時間である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日121日〜と書かれていたが、実際は季節休暇12日、...続きを読む(全146文字)
リモートワークやフレックス制度の導入によって、柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全36文字)
店舗販売だとシフト勤務であり、部署間で大きな差があるので、普通という評価にしました続きを読む(全41文字)
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【良い点】
基本残業無しで帰ることができ、仕事とプライベートの両立ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員が不足しているので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点を考えてみたが、特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での勤務は2交替制で早番、遅番になっていたので...続きを読む(全132文字)
プライベートの時間がしっかりと確保されており充実している方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
シフト制であるため、店舗によって人手不足な場合、希望通りにいかないこともあると伺った。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほとんど消化できなかった。
人数がギリギリで回していたこともあり、人手不足が解消されれば、
もっと働き安いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員であれば基本的に月に2日間希望休を取得できる。店舗の店長によって、3連休融通を聞かせてくれる場合がある。また、リフレッシュ休暇として、1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。ただキャンペーンを扱う場所などだと、かなり残業している人も多かった。全体的にみると、人によって早く帰...続きを読む(全181文字)
充実していると思う。残業時間が短くプライベートも充実させられる。続きを読む(全32文字)
ヘルスケアに従事している会社ということもあり、ワークライフバランスは高い(部署によるらしい)。化粧品会社なので女性を大切にしており、産休や育休はとりやすいそう。続きを読む(全80文字)
仕事の日は仕事に集中し、休みの日は社員さん同士で遊びに行っている感じで、ワークライフバランスもとれているように感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子持ち女性が多く、周囲も理解があり、急なお休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性社員は皺寄せがあり、かわいそう。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役職なしの販売職は、残業がほぼなく勤務時間が短いので、ワークライフバランスが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
実働7時間+休憩1時間=8時間勤務
というところ
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて遅番勤務はきつい。パートになれば給与ものす...続きを読む(全181文字)
残業の少なさ、福利厚生の充実度からワークライフバランスはしっかりしていると感じた。実際にお話した社員の方も長期休みに有給を申請し長期旅行に行けていた。続きを読む(全75文字)
就業後に横浜のスタジアムに行ったりと、プライベートも充実している社員の方が多い印象。残業は少ないと思う。続きを読む(全52文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞きました。土日出勤もほぼないとお聞きしました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、出勤時間なども相談したタイミングによるが融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを削ってまで業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エリア限定正社員は勤務時間が7時間なので、疲れにくいと思います。休みは多くはないけど希望休は取りやすいです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら仕事を続けるには、相当な覚悟が必要。シフト制なので、基本的に突発休は取りづらい。
また、正社員は土日も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売員から店長(または副店長)、それからエリア担当として、接客指導に回るか、数字の指導に回るという道があり、実際その道に進んだ先輩方がいるため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様と直に接するため、接客スキルが磨かれた。また、お化粧品をタッチアップする機会があるため、メイクが好きな方にはお勧めできる業種である。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社割制度があるので会社の製品が好きな方にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗5人くらいで回すので、有給はとるにとれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。どの店舗も常に人が足りていない。また、今後キャリア形成が難しいと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。副業も可能になったが、手続きは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は住宅補助が出るようだか、エリア正社員は出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子どもがいるスタッフが多かった。仕方のないことだが、突発休が続くと、独身スタッフへ皺寄せがいくことが多かったように思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできても長い目で見て、キャリア形成は難しい。年に一度アセスメント試験があるが、評価がどのように行われ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。地域によって手当が出るが、雀の涙。実家暮らしやパートナーがいるスタッフがほとんど。一人暮らしは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社と比べて優しい人が多い。コンプライアンスも徹底されているため、スタッフ間で発言に気を遣っている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
目標はあるが、ノルマはないです。美と健康の知識は自分や家族に役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に本当に必要なものを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入店する店舗や入店人数によって希望休が通りにくい場合があります。
セール日など...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとることが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日盆正月が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いだけで、休みだろうと社用携帯がなって問い合わせだの故障対応だの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業所によっては、残業時間も少なく、ノー残業デーも設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができているように思う。また、有給...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は日中はほぼ外回り、遅い時間に帰社し見積対応、翌日の配送準備と終日休む間もなく働いていた印象でした。ひと昔で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部門にもよるが非常にバランスの取りやすい勤務形態。有給消化率も比較的高く、消化しない事で注意を受けるほどしっかりしている部署もあった。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトは希望が通りやすいセクションだったので、ストレスが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立が難しかった。
応援が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日は多いです。有給もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては有給が使えなかったり希望休通らないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅はコロナでふえているので、生活とのバランスはとてもいい。ただコミュニケーション不足部分はあるかもしれないが、問題は社内で改善しているほう
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
整備職は特に離職率が高いです。どの職種も人手不足ですが現場職では特に人手不足のため、1人にかかる負担が大きいです。また、整備職では全国に事業所...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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