創舎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は見つかりません、会社からのサポートもない状態で休日対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働くことが当た...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時のクリエーターとの仲間意識は強く、いい関係を築くことができた。仕事の面でも誠心誠意、営業のリクエストに応えてくれるような方々だった。また...続きを読む(全552文字)

【良い点】
パチンコの事務所の中を見れるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が基本ですが、相手はパチンコ屋がメインです。
たま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
『歩合制で自分の力しだいでいくらでも給料を増やせる』と面接では言ってました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、新規顧客を獲得し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
辞意を表明すると、元々離職率が高い会社なので引き留められることもなくスムーズに退職に至ったのでその点は良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ありません。締め切りのある仕事なので仕方ない部分もあるのですが。しいて言えば仕事の段取りやタイムスケジュールを自分で決められることでしょうか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
その時の会社の売り上げが、よかったら営業手当が多い。売り上げが給料に直結するところ
ボーナスも売り上げによってランキングされるので
先輩より...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各個人の営業成績に左右されるので売上（利益）があれば給料もアップします。
また、全営業の月の成績が毎月ランキングになって発表会されて大体の給...続きを読む(全187文字)

営業に関しては深夜残業は当たり前、繁忙期は2、3日家に帰れないこともあります。
むちゃな残業をしなければならない理由は…
(1)顧客の大半がパチンコ...続きを読む(全295文字)

歩合給がメインを占めていました。しかも他の社員が行ったところは触れないことになっているため、社員同士が秘密主義に陥り、足の引っ張り合いをすることも多々あ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ポートフォリオとして蓄積できるため、転職やキャリアアップにも直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やディレクターからの指...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)