創舎の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は見つかりません、会社からのサポートもない状態で休日対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働くことが当たり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時のクリエーターとの仲間意識は強く、いい関係を築くことができた。仕事の面でも誠心誠意、営業のリクエストに応えてくれるような方々だった。また、...続きを読む(全552文字)

【良い点】
パチンコの事務所の中を見れるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が基本ですが、相手はパチンコ屋がメインです。
たまた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
『歩合制で自分の力しだいでいくらでも給料を増やせる』と面接では言ってました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、新規顧客を獲得した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
辞意を表明すると、元々離職率が高い会社なので引き留められることもなくスムーズに退職に至ったのでその点は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ありません。締め切りのある仕事なので仕方ない部分もあるのですが。しいて言えば仕事の段取りやタイムスケジュールを自分で決められることでしょうか。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
その時の会社の売り上げが、よかったら営業手当が多い。売り上げが給料に直結するところ
ボーナスも売り上げによってランキングされるので
先輩よりも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各個人の営業成績に左右されるので売上（利益）があれば給料もアップします。
また、全営業の月の成績が毎月ランキングになって発表会されて大体の給料...続きを読む(全187文字)

営業に関しては深夜残業は当たり前、繁忙期は2、3日家に帰れないこともあります。
むちゃな残業をしなければならない理由は…
(1)顧客の大半がパチンコ屋...続きを読む(全295文字)

歩合給がメインを占めていました。しかも他の社員が行ったところは触れないことになっているため、社員同士が秘密主義に陥り、足の引っ張り合いをすることも多々あり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)