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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日インシュアランスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日インシュアランス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に双日インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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双日インシュアランスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

双日インシュアランスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

会った社員の人はかなり温厚だった。オフィスもそこまで緊張はなさそうだったが、優秀なら海外への勤務の可能性があるとのことだった。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日インシュアランスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月11日
回答者:

【良い点】
福利厚生については大分恵まれているとは思いますが、住宅補助についてはもう少し充実した方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年2月13日
回答者:

【良い点】
毎週始業前に社員全員で会社周辺の清掃活動をするなど、誠実な企業だと思います。普通に、真面目に仕事をしていれば、きちんと評価してくれると思います...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
ジムが無料で利用できる。
バースデー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生充実の前に給与面を改善する必要がある
福利厚...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【良い点】
20代の若手であれば給与は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のテーブルが細かく刻まれており、なかなか昇給しない。高評価...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
実際の部長・課長・係長クラスの人たちは凄まじく働いており
その仕事っぷりは尊敬できます(特に製造部)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

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双日インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

双日グループの機関代理店としての機能を担えることはやりがいにつながりと感じる。続きを読む(全39文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

新卒月20万ほど。ただし実働時間が7時間ほどなので妥当だと思う。続きを読む(全32文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

実際に双日グループの工場見学を行うことで間近で製品を理解し、営業職としてまずはキャリアを築いていくような感じ。続きを読む(全55文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

各種保険のほか、双日グループ従業員持株会の制度もある。フレックス勤務も可能。続きを読む(全38文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
有給の他にも夏期休暇を5日とれます。
ワークバランスはかなりとれます。
営業についても数字に追われることはありま...続きを読む(全322文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成度が低かったとしても極端に減額することはありません。
従って、年収が大幅にぶれたりするようなリスクはないと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

金融(保険その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ライフプラザパートナーズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いていて、話しやすい雰囲気の方が印象的だった。続きを読む(全26文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分でどんどん意欲がある人はキャリアを積んでいけるようなよい社風があると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女、年齢問わす、みんなで支え合い、協力し合う社風があるので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全47文字)

東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規開拓という営業形態ではない。体育会の雰囲気である。続きを読む(全27文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三井住友海上ほど体育会系ではないです。兄弟グループですが、あいおいさんの方が少し落ち着いている雰囲気です。続きを読む(全53文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面倒見のよい先輩がたくさんいて、後輩も意見が言いやすい、風通しの良い社風がある。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日インシュアランスの 会社情報

基本データ
会社名 双日インシュアランス株式会社
フリガナ ソウジツインシュアランス
設立日 1949年1月
資本金 2億円
従業員数 95人
決算月 3月
代表者 小笠原貴文
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
電話番号 03-6871-4205
URL https://www.sojitz-ins.com/
NOKIZAL ID: 1237576

双日インシュアランスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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