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双日インシュアランス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日インシュアランスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日インシュアランス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に双日インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

双日インシュアランスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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双日インシュアランスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

会った社員の人はかなり温厚だった。オフィスもそこまで緊張はなさそうだったが、優秀なら海外への勤務の可能性があるとのことだった。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度昇格していけば一般的な給与水準ではある。ボーナスは業績に連動しており、さらに評価がプラスになればよいほうなのではないかと思う。
【気...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、スーパーフレックス制度等の制度はおおむね整っており、取りにくい環境でもない。ただし、部署によっては紙の文化が残っているので特に在宅...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保険代理店は現在岐路に立たされており、このままの形で存続できるのか業界的に課題が残っている。どの保険代理店も金融...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のガイダンスや入社後の研修等は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらう前提だと知らないことが多くなり、困るこ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も男性に劣ることなく活躍の場が与えられている。男女関係なく仕事ができるかどうかで判断されているのが良いところだと思う。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    双日グループの機関代理店としての機能を担えることはやりがいにつながりと感じる。続きを読む(全39文字)

    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    新卒月20万ほど。ただし実働時間が7時間ほどなので妥当だと思う。続きを読む(全32文字)

    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    実際に双日グループの工場見学を行うことで間近で製品を理解し、営業職としてまずはキャリアを築いていくような感じ。続きを読む(全55文字)

    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    各種保険のほか、双日グループ従業員持株会の制度もある。フレックス勤務も可能。続きを読む(全38文字)

    双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいと思います。
    有給の他にも夏期休暇を5日とれます。
    ワークバランスはかなりとれます。
    営業についても数字に追われることはあり...続きを読む(全322文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    金融(その他保険)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社サンリオエンタープライズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    新しい経営方針に代わってからは、論理的な思考が重要視されているように感じます。なので、社員さんもそのような方が多いのだと思います。続きを読む(全65文字)

    株式会社イントラストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    経営理念がお客様第一の姿勢に魅力を感じ、仕事面でもお客様目線の接客で良い。続きを読む(全37文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
    人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    双日インシュアランスの 会社情報

    基本データ
    会社名 双日インシュアランス株式会社
    フリガナ ソウジツインシュアランス
    設立日 1949年1月
    資本金 2億円
    従業員数 95人
    決算月 3月
    代表者 小笠原貴文
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    電話番号 03-6871-4205
    URL https://www.sojitz-ins.com/
    NOKIZAL ID: 1237576

    双日インシュアランスの 選考対策

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    • 就活速報
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