口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
双日インシュアランスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日インシュアランス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に双日インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
双日インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.5
双日インシュアランスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
双日インシュアランスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
双日インシュアランスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 今年
- その他のコンサルタント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
共働きなら生きていける程度の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に明確な役割基準・評価基準があるが、中間管理職は...続きを読む(全536文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年6月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 16年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
食品香料会社だけあって、清潔は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間だけが力あって他の意見が通らない事が多い。...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年5月8日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月19日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
双日インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度昇格していけば一般的な給与水準ではある。ボーナスは業績に連動しており、さらに評価がプラスになればよいほうなのではないかと思う。
【気...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務、スーパーフレックス制度等の制度はおおむね整っており、取りにくい環境でもない。ただし、部署によっては紙の文化が残っているので特に在宅...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店は現在岐路に立たされており、このままの形で存続できるのか業界的に課題が残っている。どの保険代理店も金融...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時のガイダンスや入社後の研修等は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう前提だと知らないことが多くなり、困るこ...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も男性に劣ることなく活躍の場が与えられている。男女関係なく仕事ができるかどうかで判断されているのが良いところだと思う。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思います。
有給の他にも夏期休暇を5日とれます。
ワークバランスはかなりとれます。
営業についても数字に追われることはあり...続きを読む(全322文字)
金融(その他保険)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業としての一般的な持株会制度や確定拠出制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。(社命の転勤の場合は...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だんだんと整備されてきている感じ。東京都の情報産業の業界健保に属しているので健保の保養施設とか使えるのはありがたい。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手新聞社の福利厚生に準ずるため中小企業に比べ福利厚生はかなり整っている。
社員食堂も利用できるし、健康面でも地下に社員が利用できるジムがあ...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年で必ず5日有給消化しないといけないです。休みは取りやすく、スマホで簡単に申請できます。
産休育休制度もしっかりしていて、最近は男性社員も...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にないです、福利厚生のサイトを契約していたと思うが、使っているひとをみたことがない、持株制度もあるが株価低下の状況からあまりメリ...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生はかなり安定していた気がする。有給以外のおやすみなどもあったため、休みは本当に取りやすかった。続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱ＵＦＪグループの水準にあるので他の優良企業と比較してもかなり恵まれているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきと...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は営業事務職でも少しの一人暮らしの家賃補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使えるものがもっとあったかもしれな...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沖縄拠点では年に１度会社主催のBBQパーティーがあった。
その時はビーチ貸し切りとなりマリンスポーツも貸し切りでした。
社員持ち株制度が導入...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
双日インシュアランスの 会社情報
| 会社名 | 双日インシュアランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツインシュアランス |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笠原貴文 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6871-4205 |
| URL | https://www.sojitz-ins.com/ |
NOKIZAL ID: 1237576
双日インシュアランスの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
