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双日インシュアランス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日インシュアランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日インシュアランス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双日インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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双日インシュアランスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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双日インシュアランスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のガイダンスや入社後の研修等は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう前提だと知らないことが多くなり、困るこ...続きを読む(全103文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

実際に双日グループの工場見学を行うことで間近で製品を理解し、営業職としてまずはキャリアを築いていくような感じ。続きを読む(全55文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度昇格していけば一般的な給与水準ではある。ボーナスは業績に連動しており、さらに評価がプラスになればよいほうなのではないかと思う。
【気...続きを読む(全168文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務、スーパーフレックス制度等の制度はおおむね整っており、取りにくい環境でもない。ただし、部署によっては紙の文化が残っているので特に在宅...続きを読む(全90文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店は現在岐路に立たされており、このままの形で存続できるのか業界的に課題が残っている。どの保険代理店も金融...続きを読む(全110文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も男性に劣ることなく活躍の場が与えられている。男女関係なく仕事ができるかどうかで判断されているのが良いところだと思う。続きを読む(全71文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

双日グループの機関代理店としての機能を担えることはやりがいにつながりと感じる。続きを読む(全39文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

新卒月20万ほど。ただし実働時間が7時間ほどなので妥当だと思う。続きを読む(全32文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

各種保険のほか、双日グループ従業員持株会の制度もある。フレックス勤務も可能。続きを読む(全38文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

会った社員の人はかなり温厚だった。オフィスもそこまで緊張はなさそうだったが、優秀なら海外への勤務の可能性があるとのことだった。続きを読む(全63文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
有給の他にも夏期休暇を5日とれます。
ワークバランスはかなりとれます。
営業についても数字に追われることはあり...続きを読む(全322文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成度が低かったとしても極端に減額することはありません。
従って、年収が大幅にぶれたりするようなリスクはないと思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)

金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

株式会社日立保険サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

内山鑑定株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

株式会社ニューライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)

ヒューマンネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)

株式会社保険ひろばの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格はコロナ禍でファイナンシャルプランナーと証券外務員1種、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーを取りました。

この内ファイ...続きを読む(全180文字)

ジェイアンドエス保険サービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一般職で起用された後でも、面談などを通して自身のキャリアアップのため総合職に転換することが出来ると述べていた。続きを読む(全55文字)

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に全体での研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一方的な研修のため特に知識がつけられるかは不明。
一応社...続きを読む(全111文字)

株式会社FPパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日インシュアランスの 会社情報

基本データ
会社名 双日インシュアランス株式会社
フリガナ ソウジツインシュアランス
設立日 1949年1月
資本金 2億円
従業員数 95人
決算月 3月
代表者 小笠原貴文
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
電話番号 03-6871-4205
URL https://www.sojitz-ins.com/
NOKIZAL ID: 1237576

双日インシュアランスの 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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