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【良い点】
ある程度昇格していけば一般的な給与水準ではある。ボーナスは業績に連動しており、さらに評価がプラスになればよいほうなのではないかと思う。
【気...続きを読む(全168文字)
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双日インシュアランスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
双日インシュアランス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日インシュアランス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
双日インシュアランスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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双日インシュアランスの 職種別年収
双日インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価
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-
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双日インシュアランスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
目標達成度が低かったとしても極端に減額することはありません。
従って、年収が大幅にぶれたりするようなリスクはないと思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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双日インシュアランスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 今年
- その他のコンサルタント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
共働きなら生きていける程度の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に明確な役割基準・評価基準があるが、中間管理職は...続きを読む(全536文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年6月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 16年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
食品香料会社だけあって、清潔は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間だけが力あって他の意見が通らない事が多い。...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年5月8日【良い点】
派遣ですのでお仕事を紹介して貰える点はいいと思います。
しかし、希望の職種を紹介して貰えるかは別です。
過去に経験がある職種であれば、似たよ...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月19日【良い点】
夏休み5日、記念日休暇1日、有給休暇20日、これのほかに私傷病休暇があり、潤沢に与えられている上に、部署にもよるが比較的休みも取りやすい。在...続きを読む(全181文字)
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双日インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
在宅勤務、スーパーフレックス制度等の制度はおおむね整っており、取りにくい環境でもない。ただし、部署によっては紙の文化が残っているので特に在宅...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店は現在岐路に立たされており、このままの形で存続できるのか業界的に課題が残っている。どの保険代理店も金融...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
入社時のガイダンスや入社後の研修等は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう前提だと知らないことが多くなり、困るこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職も男性に劣ることなく活躍の場が与えられている。男女関係なく仕事ができるかどうかで判断されているのが良いところだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
有給の他にも夏期休暇を5日とれます。
ワークバランスはかなりとれます。
営業についても数字に追われることはあり...続きを読む(全322文字)
金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
実力主義です。結果が出せないと給料に反映されないです。プロセスは一切評価されません。営業で稼ぎたい人はオススメです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度は明確な基準はなく、目標達成とマネジメントができればある程度あがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の給与がないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与面は最低ランクからですが
それにインセンティブがつくので
インセンティブありきで働く環境ではあると思います。ボーナスはないに等しいです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場担当は、現場数をこなすほど歩合給が加算される。
上位資格を取れば、歩合単価が上がるため、年齢平均以上に稼ぐことが可能で割りが良く、モチベ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
男女平等ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入るかどうかにかかっている。マネジメントのプロを入れて耳の痛いことも取...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
双日インシュアランスの 会社情報
| 会社名 | 双日インシュアランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツインシュアランス |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笠原貴文 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6871-4205 |
| URL | https://www.sojitz-ins.com/ |
双日インシュアランスは1949年1月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は95人です。
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