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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太平金属工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平金属工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に太平金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太平金属工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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太平金属工業の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

太平金属工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については取扱いの製品の幅が非常に幅広く、業界も多種多様に取り扱っているので業務に従事しているだけで、製造業界全般の知識を学ぶことが出来る。ただし、取...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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太平金属工業の 他のカテゴリの口コミ

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしていたため充実していた。工場も併設されていたので通勤バスもあって、食堂で安価に食事をとることもできたし、健康診断も派遣されて...続きを読む(全201文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料は低い。グループ会社ではあるが、母体の企業の賞与が良くても、こちらは低いことがほとんどであった。...続きを読む(全169文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社にしか製造できない材質があり、他社よりも技術的に優れている点と大型の製品を製作できるので、石油化学プラントや鉄鋼会社など大手企業との取引で...続きを読む(全186文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価をする管理職は現場経験のない
親会社からの出向社員なので
具体的な業務の評価は実質できないし
されないので期待はできません
仕事は単純な力作業が多いで...続きを読む(全100文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

純粋にキャリアアップを目指して退職した。非常によい職場で古きよき日本企業という感じであったが、将来の自分のキャリアと会社で用意されているキャリアに少しずつ...続きを読む(全164文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業現場は一般感覚では敬遠される5K職場、長年にわたり後陣育成、マニュアル化、社員教育等を怠って来たため携わる現場管理者は人事、品質、危険管理能力に乏しい...続きを読む(全195文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はほとんど上がらず 管理者育成、技能伝達等 教育環境醸成を長年怠ってきた影響で上司は経験が浅い人間ばかりで評価能力が低くがんばってもたいして評価はして...続きを読む(全203文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修及び各役職者研修はないといってよい。基本的にすべてOJTで習得することを要請されるが、ほとんどの場合上司からのフォロー等はなく、自分で学ばなければなら...続きを読む(全179文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については労働組合が比較的しっかりしているため安定的に支払われるが、残業代については非常にグレーな状況である。
キャリアパスについては基本的に年...続きを読む(全169文字)

太平金属工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鋳造業界はニッチ産業であり、成熟産業のため長らく競争はなかったが、リーマンショック後の設備投資の減少から安価な海外製品へのシフトが大きく進んでいる。トップ...続きを読む(全179文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ケイコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

吉野電化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)

理研軽金属工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)

株式会社西浦精機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

株式会社興和工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

株式会社ヨータイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

太平金属工業の 会社情報

基本データ
会社名 太平金属工業株式会社
フリガナ タイヘイキンゾクコウギョウ
本社所在地 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西3丁目7番1号
電話番号 046-274-1606
URL http://www.taiheikinzoku.co.jp/

太平金属工業の 選考対策

  • 太平金属工業株式会社のインターン
  • 太平金属工業株式会社のインターン体験記一覧
  • 太平金属工業株式会社のインターンのエントリーシート
  • 太平金属工業株式会社のインターンの面接
  • 太平金属工業株式会社の口コミ・評価
  • 太平金属工業株式会社の口コミ・評価
  • 太平金属工業株式会社の選考対策
  • 太平金属工業株式会社の選考体験記一覧
  • 太平金属工業株式会社の本選考のエントリーシート
  • 太平金属工業株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。