この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員みんなが大きな家族みたいな感覚になる。本社は比較的社内の人間関係もいい。経営者がしっかりしていて、社員一人ひとりの事を考えているようにみえ...続きを読む(全209文字)
株式会社ジェイ教育システムズ 報酬UP
株式会社ジェイ教育システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員みんなが大きな家族みたいな感覚になる。本社は比較的社内の人間関係もいい。経営者がしっかりしていて、社員一人ひとりの事を考えているようにみえ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習塾の講師という仕事なので、直接生徒と接することが好きな人、人に教えることが好きな人には合っていると思う。「生徒に一生懸命」というスローガン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体調不良なのに出ていかなければならないというようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない。塾業界なら仕方ない...続きを読む(全185文字)
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やはり生徒の前に立って授業をし、自分の思うような結果を残せた時は達成感があります。これが悪い結果になると落ち込みますが。。
これが楽しさでもあり厳しさで...続きを読む(全152文字)
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・給与は各個人の事情も勘案してもらえる。
・個人の問題を他人事で放置せず、いっしょになって考えてくれる。
・年齢、経験は関係なく、一人一票で意見が言え...続きを読む(全160文字)
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塾に通ってくる子供の勉強はもちろんのこと、進路に関する指導・提案もでき、そのような事にやり甲斐、生き甲斐を感じる方には大変お勧め出来ます。また塾経営に関す...続きを読む(全225文字)
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私が在籍していた頃は週1回「技術研修会」がありました。文系・理系に分かれ、とある文法や単元について数名が模擬授業をし、改善すべき点などを話し合っていた。各...続きを読む(全218文字)
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社員が、能動的に進んで社長の犬になる人たちばかりだったから。会議決定事項を社長が一言疑問を呈するだけで喜んで尻尾を振って社長の意に乗る、そんな人たちが8/...続きを読む(全177文字)
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月に休みは2~3日。毎日11時~23時。これだけ働いて、手取り25万円いかなかった。キャリアパスはあってなきがごとし。この業界的にはそれで普通かもしれない...続きを読む(全157文字)
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4週4休制、それすらも守れないこと多々あり。
全社会議で決まるとはいう名目だが、夜の姫路本部でのヤミ会議で決まる事項も多く、決まった事項は公開されない。...続きを読む(全179文字)
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私は、数年ほどこの企業で個別指導の講師として働いていました。生徒人数が多く、手が回っていないせいか、かなりずさんな仕事ぶりだと思います。今日見る生徒がどん...続きを読む(全438文字)
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ギャップ極大。入社確認書に判を押してから、求人内容と実態の違いについてかたられる。前段階で節々に危険だと感じられるところはあったが、なめていた。例:休日に...続きを読む(全154文字)
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ワークワイフバランスが認められる会社ではない。効率よくはたらき成果をだす人より、成果がだせなくても長時間会社にいる人が評価される。もちろん有給取得は実質不...続きを読む(全162文字)
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一言で言えば、社風・待遇。他の項目においても述べているが、成果主義・実力主義を唄っているわりに、成果よりも労働時間で評価がおこなわれる社風である。そのため...続きを読む(全212文字)
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休暇・労働時間面では最低の環境であるといわざるをえない。募集要項には4週8休(シフト制)とあるが、正社員は実質この選択はできない。休日4日未満/月、サービ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ジェイ教育システムズ |
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設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 大﨑宣雄 |
本社所在地 | 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末1丁目1番地 |
電話番号 | 079-288-6070 |
URL | https://www.jkyoikusystems.com/ |
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