この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたいというと、なんとか留まってくれないかと説得はされたので、ちゃんと私もいて役に立っていたのかなと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
株式会社ジェイ教育システムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイ教育システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ教育システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
辞めたいというと、なんとか留まってくれないかと説得はされたので、ちゃんと私もいて役に立っていたのかなと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力が続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は残業が月に40時間を超えることは普通。その調整に上は必死になってますが、そもそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
講師は常に不足気味なので、経験のある人間なら即戦力となり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾という業種ゆえ、終業時間が遅くなる、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセンティブとかという考え方ではないので、給与はほぼ毎月固定。個人の事情は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
社員みんなが大きな家族みたいな感覚になる。本社は比較的社内の人間関係もいい。経営者がしっかりしていて、社員一人ひとりの事を考えているようにみえ...続きを読む(全209文字)
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社員が、能動的に進んで社長の犬になる人たちばかりだったから。会議決定事項を社長が一言疑問を呈するだけで喜んで尻尾を振って社長の意に乗る、そんな人たちが8/...続きを読む(全177文字)
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一言で言えば、社風・待遇。他の項目においても述べているが、成果主義・実力主義を唄っているわりに、成果よりも労働時間で評価がおこなわれる社風である。そのため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何もなかった。ただただ辛く厳しく、すり減らされて行く日々だった。研修や会議や残業のせいで休みがなく休日出勤も当たり前だった。それでも教えること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤がないこと。社員数に比べて今は生徒数が持ちこたえてるので、今の状態だと人手不足はあってもクビ切られることはないと思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元で有名な公立高校への進学率が非常に高く、レベルの高い生徒を扱っているように感じた。年々社会的に子供の数は減っているが、この塾はレベルが高い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教えるのが好きな方には向いていると思います。生徒のひとりひとりの性格に合わせて授業を行う必要があり、時にはオリジナルの小テストを作って、学力を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で採用されても週一で農業支援があった。女性への配慮は一切なく、機械を使った草刈りもさせられた。
鳥取県の宿泊...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
拘束時間が長いので、あまりお金を使わない。当時は給料が手渡しだったので、銀行に行かなくて良かった。給料手渡しは、社長が銀行を信用していないから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会人の常識を無視してしまえば、遅刻・欠勤は実質自由。あとはどれだけ自己の良心と戦うかどうか。週2回の会議日は体調不良で遅刻者、欠席者続出。う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事ができるし、若い人間でも能力があればどんどん仕事を任せてもらえるのは、やりがいに繋がるし、良い点だと言える。
【気になること...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
劣悪。
自分は週休二日が与えられる準社員という立場だったが、月初の日曜日は公開テストで潰れるうえ、その補填は半休と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事好きしか集まってない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ばかり。
日曜もほぼ出勤して、教材作ったり、採点したり、常に会社が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働いてみて、社会人としての力はつかないし、プライベートはないし、井の中の蛙になるだけな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談中退職の意思を上司に伝えたらスピーディーに退職まで進んだこと。
採用人数も多い分辞めていく人も多いため慣れているのだと思われる。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているため、勤務の自由度は高いと思う。ただ、そのせいでいつ、どの社員が昼休憩中なのかがわかりにくい。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で絶対してはいけないこと:「SNSを実名でする」「SNSのアカウントを先輩に伝える」
アカウントを見つけら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日休みなので、転職面談が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から始まるパワハラ文化
仕事のための仕事の多さ
市場ニーズ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて改善が必要です。
何よりも経営理念が弱く共感ができない為、仲間が集まりません。夢も希...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属校を変更してくれたり、その後の様子を伺ってくれたりと、本部の方々はとても好感を持てる方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修、教育制度はしっかり行ってくれるため、塾講師として成長したい人には最適だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の労働時間...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員が次々と辞めていく会社。
唯一良い所は休みが多いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の命令で休日中、金魚の餌やりという意味...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトなので退職を止められることは基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備を含めた授業1コマで給与が設定しているため...続きを読む(全364文字)
会社名 | 株式会社ジェイ教育システムズ |
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設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 大﨑宣雄 |
本社所在地 | 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末1丁目1番地 |
電話番号 | 079-288-6070 |
URL | https://www.jkyoikusystems.com/ |
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