この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人の常識を無視してしまえば、遅刻・欠勤は実質自由。あとはどれだけ自己の良心と戦うかどうか。週2回の会議日は体調不良で遅刻者、欠席者続出。う...続きを読む(全164文字)
株式会社ジェイ教育システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ教育システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ教育システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人の常識を無視してしまえば、遅刻・欠勤は実質自由。あとはどれだけ自己の良心と戦うかどうか。週2回の会議日は体調不良で遅刻者、欠席者続出。う...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいのある仕事ができるし、若い人間でも能力があればどんどん仕事を任せてもらえるのは、やりがいに繋がるし、良い点だと言える。
【気になること...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
劣悪。
自分は週休二日が与えられる準社員という立場だったが、月初の日曜日は公開テストで潰れるうえ、その補填は半休と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事好きしか集まってない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ばかり。
日曜もほぼ出勤して、教材作ったり、採点したり、常に会社が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。従業員のワークライフバランスより全て生徒優先という考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、ワークライフバランスな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートなしで働きたい人にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが「男は仕事に人生捧げてナンボ」という人でそれにつ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
体調不良なのに出ていかなければならないというようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない。塾業界なら仕方ない...続きを読む(全185文字)
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・給与は各個人の事情も勘案してもらえる。
・個人の問題を他人事で放置せず、いっしょになって考えてくれる。
・年齢、経験は関係なく、一人一票で意見が言え...続きを読む(全160文字)
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4週4休制、それすらも守れないこと多々あり。
全社会議で決まるとはいう名目だが、夜の姫路本部でのヤミ会議で決まる事項も多く、決まった事項は公開されない。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークワイフバランスが認められる会社ではない。効率よくはたらき成果をだす人より、成果がだせなくても長時間会社にいる人が評価される。もちろん有給取得は実質不...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何もなかった。ただただ辛く厳しく、すり減らされて行く日々だった。研修や会議や残業のせいで休みがなく休日出勤も当たり前だった。それでも教えること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤がないこと。社員数に比べて今は生徒数が持ちこたえてるので、今の状態だと人手不足はあってもクビ切られることはないと思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元で有名な公立高校への進学率が非常に高く、レベルの高い生徒を扱っているように感じた。年々社会的に子供の数は減っているが、この塾はレベルが高い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教えるのが好きな方には向いていると思います。生徒のひとりひとりの性格に合わせて授業を行う必要があり、時にはオリジナルの小テストを作って、学力を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で採用されても週一で農業支援があった。女性への配慮は一切なく、機械を使った草刈りもさせられた。
鳥取県の宿泊...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
拘束時間が長いので、あまりお金を使わない。当時は給料が手渡しだったので、銀行に行かなくて良かった。給料手渡しは、社長が銀行を信用していないから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞めたいというと、なんとか留まってくれないかと説得はされたので、ちゃんと私もいて役に立っていたのかなと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
体力が続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は残業が月に40時間を超えることは普通。その調整に上は必死になってますが、そもそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
遅刻には寛大。
介護にも寛大。
社長は子供(生徒)だけは大切に考えているのよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長一言で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「体調不良」「親の介護」「子どもの通院付き添い」などの理由で遅刻、欠勤が許される。
また、前日朝まで仕事していたので、翌日何時に出勤するか分か...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、比較的休みは取りやすい。
代講してくれる専門の場所があるので、休みの分の授業の穴埋めをしてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日が増えたことで働きやすくなっていますが、それでも他の一般企業に比べれば少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日として定められ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日120日でしっかり公休はありながら、土日も営業があるのでシフトで休日を取得できます。平日休みで用務や旅行に行くことができるなど、ワーク...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社3ヶ月後〜フレックスが可能となるので、自分自身で業務を組み立てることが可能。
通院などで遅く出社したり早く退社したいときなど、有給を使わず...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日曜日、月曜日休みでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日と聞いていたが、実際はそんなことなかった
月曜日に働くことも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まず、有休休暇が非常に取りやすい。勿論、繫忙期はあるので、有休は避けるが、年間としてどの部分に繫忙期が来るかは想定できるので、仕事とプライベー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。講師業だと、授業に穴をあけるのでスケジュールを考えながらとらなければいけないが、どの職種でも仕事に迷惑をかけないように有休は...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得を会社が推進してくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みは難しい働き方に身体がついていければ問題なしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は基本的に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日なのはなんだかんだ今後のライフスタイルを考えた時にネックになった...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを潰して教材研究が必要。
勤務中に教材の研究はできるわけもなく、プライベート時間を...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ジェイ教育システムズ |
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設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 大﨑宣雄 |
本社所在地 | 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末1丁目1番地 |
電話番号 | 079-288-6070 |
URL | https://www.jkyoikusystems.com/ |
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