城北伸鉄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人の噂が好きな人が多いので気にしない人なら長く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、古い体制から変わら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎日淡々と同じことの繰り返しなので、それが苦痛でなけれは楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶対なので、次の日に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は推奨されていないので、帰りたければ定時に帰れる。ただ、定時時間内にどう考えても終わらない仕事もある為、割り切れないと残業する事になると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
提案制度があり、どんな内容でも何か提案すると1つにつき500円が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別で福利厚生を交渉する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事ができなくても給料が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、フィードバックもなく、自分が目指...続きを読む(全107文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、自分で好きなアパートを選び、3万円まで出してくれる。
また年に2回ボーナスが出るため、一人暮らしには困らない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鉄鋼業界のため成長性はあまりないと思うが、すぐに無くなることもない。
また、自動車部品の割合が多く良くも悪くも自動車業界の影響をモロに受ける...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本定時から30分以内には帰れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし課長以上になると残業代が無くなるため、課長以上の役職の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度はちゃんと取らせてくれる。
また時短勤務など、子供がいる人にも柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業で様々なお客様と関係を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに紙を使うことが多いため、無駄な部分が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)

【良い点】
新入社員研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでいくら頑張っても昇進できるわけではない。そこを改善しても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
改善活動を評価する文化があり、そのための活動や研修がある事はすごく良かった。
自分が主体的にやりたいと声をあげれば色々な改善活動に挑戦させて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
安全講習などはあります。
また、誰でも出来るように仕組み化されてありますので製造業初めての方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)