三菱化学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

完全な年功序列賃金体系です。
いわゆるラインマネージャー以外は、基本、学歴別に年齢=職責=年収の構造。
人事評価は横並び推奨型(最近は少し業績部分が...続きを読む(全197文字)

個人評価は毎年あるが、評価が良くても悪くても翌年の給料は数千円程度しかかわらない。ボーナスも支給が数%高くなる程度。また基本的に悪い評価がつつかないので...続きを読む(全154文字)

一般的な評価方法になると思いますが、まずは上司によって一次評価が行われることになります。
上司からの一方的な評価になったり、自分の一方的な主張になるの...続きを読む(全172文字)

はっきり言って、何をしても評価されなかった。現場の安全衛生管理、環境管理、用役管理、労務管理、スケジュール管理及び作業の効率化を一手に引き受けて行ってき...続きを読む(全154文字)

育英補助など手当関係はしっかり整備されており、残業手当も申告した分はしっかり支払われる。経営状態は芳しくないが、組合がきちんと機能しているので、ボーナス...続きを読む(全154文字)

年間の業務評価が毎年3月に行われる。事業部の方針にのっとったテーマがあたえられれば、良い評価をもらえると思うが、事業部のテーマを与えられなければ、よっぽ...続きを読む(全155文字)

現在、こっそり転職活動をしているが、同年代と比べて基本給が高い様子。ただし、残業はあまりできない。月15時間以下で業務をこなすよう、上司より指示される。...続きを読む(全239文字)

給与は大学時代の友人と比べると約100万少ない。特にボーナスはかなり見劣りする。今後は更にこの差が拡大していくと思うが、現時点で生活が苦しいわけではなく...続きを読む(全215文字)

特に異論なしです。平均的な給与ではないでしょうか。そもそもなにをもって平均とするのかは人それぞれかと思います。一身上の都合により退職してしまいましたが、...続きを読む(全151文字)

収入は同業他社と比べてもちろん良い方だと思う。ただし、最近(2012年度、2013年度)は会社の業績も思わしくなく、賞与は少なめ。 業績さえ回復すれば上...続きを読む(全173文字)

工場の間接部門勤務であるが、「毎日がノー残業デイ」で定時に帰ることが出来るのにこの給料(下っ端管理職)は多すぎると思った。一般職の給料は世の中の普通と思...続きを読む(全153文字)

給与は同業に比べても見劣りする事はないと思います。人事の評価も公平ですし、年功序列的な所は一部ありますが、満足しています。福利厚生に関しても充実。グルー...続きを読む(全170文字)

典型的な日本的企業という感じで、ある程度まで昇格する時期がほぼ決まっている。そのため、バリバリと仕事をこなし能力がある人には不満があるかもしれない。
...続きを読む(全152文字)

業界大手なので、待遇はそこそこよい。転職しようとすると、同年齢で同待遇のメーカーを見つけるのは意外に難しい。30代で管理職扱いになり、待遇もぐんと上がる...続きを読む(全168文字)

3交替勤務の扶養、家賃手当無しでの年収ですので扶養される方、借家の家賃手当てが含まれた金額ではありません。但し交替勤務の手当てが加算された給与になります...続きを読む(全157文字)

有給取得率の向上をかかげ、女性社員の活用を積極的に推進中だが、 会社の変化と社員の成長がリンクしていない感じがする。基礎となる事業の再編が、まだまだ進ん...続きを読む(全161文字)

給与はしっかいりしている。割と高いほうだと思う。年功序列的に給料は上がっていく。
しかし、賞与は低い。年2回もらえるが、今まで年2ヶ月分もらったことが...続きを読む(全217文字)

ボーナスは業績連動の為、苦しい時はガクンと下がる。逆に利益が出た際はしっかりと支払われる(当然ですが)最近は下がり傾向であるが最低ラインをキープしている...続きを読む(全187文字)

管理職の初級クラスで、年収が約750万円です。
新卒から定年退職まで、総合職として勤務すれば、かなり魅力的な処遇です。
たいへん立派な評価制度があり...続きを読む(全181文字)

給与はそこまで高くないけれど、その他の家賃補助などの福利厚生もいれればかなりもらっていると思う。なのでかなり満足していた。
特に社内婚の場合、男性女性...続きを読む(全190文字)

同業他社の一般給与水準と比較するとかなり多くの額をもらっていたようであった。その点については仕事量と天秤にかけると非常に満足しているとは言えるものではな...続きを読む(全182文字)

年功序列なので給与のベースアップが約束されている。賞与はいわゆる夏季・冬期に年俸を12で割った月給が支払われる。大きなチャレンジもないが、安定した会社な...続きを読む(全162文字)

給与は高いとは言えないが、福利厚生面が充実しているので納得。ボーナスは大体2～2.5か月分×2回/年。昇進については、正直古き良き日本企業のため、年功序...続きを読む(全153文字)

昇進昇級は完全に年功序列。
業績評価は20台後半ではまだ横並び。
子会社や地方への転勤必須。
残業代は多少出る程度。サービス残業多い。部署にもよる...続きを読む(全160文字)

直属の上司が自分の仕事とは全く関係ないということが何度もあった。しかし、自分の評価をするのはその上司なので、適切な評価がされているのか非常に疑問だった。...続きを読む(全221文字)