デジタルシフトの評判・口コミ一覧（全91件） 2ページ目

ベンチャーっぽくなく、特に残業の強制などはありませんでした。
ただ、それは上司の考えに依存するので、いい上司にあたると定時上がりも
問題ないですが、...続きを読む(全165文字)

休日は週休2日(祝日があればそれも休日)確実にもらえていました。希望休も申請したものはすべて通る環境でした。ただ、出勤日に関しては定時で帰れることはほぼ...続きを読む(全171文字)

数年間の間に経営母体や、強化分野、人員の入れ替わりなど様々な変化があり、5年前と現在では全く違う会社のようです。人が少なかったので、良い意味でも悪い意味...続きを読む(全215文字)

当時と今は違うかもしれないのですが、営業成績に貢献している女性に関しては優遇されていると感じておりました。住宅手当を頂いたり、経験が無い業務にも積極的に...続きを読む(全185文字)

何のとりえもない私を一番最初に採用頂いた会社なので、決して高いとは思いませんが、
まあこんなもんだろうという感じです。
ただ、給与面に関しては、直属...続きを読む(全170文字)

ビジネススクールを展開している企業なのですが、社内研修制度は皆無でした。
人材の開発より、流出→補充の繰り返しでした。
ただ、スクール事業がメインな...続きを読む(全172文字)

直属の上司との関係悪化により退職。最初は非常に気に入られてたがいつの間にか口も聞いてもらえず、ほぼリストラに近い形で退職しました。
そのころの社長や副...続きを読む(全166文字)

新しく立ち上がった部署に配属。その時の女性部長がこれまたくせのある人でした。
また、社内でその人はかなり力をもっているので、やりたい放題。
なので、...続きを読む(全170文字)

会社自体が事業撤退してしまったため、やめざるをえなくなってしまいました。
会社そのものはいろいろな面でサポートもあり、安心して働ける会社でした。
も...続きを読む(全163文字)

校舎ごとの営業成績により、インセンティブを社員で分配する仕組みになっていましたので、自分がスクールにたくさんの生徒を入学させればインセンティブが多くつき...続きを読む(全168文字)

女性でも男性でも、営業職であるスクールスタッフはやればやっただけ給与に反映されるので、女性でもキャリアアップが十分可能でした。昇進する女性社員もいれば、...続きを読む(全164文字)

企画授業やイベント、セミナーなど、色々な業務を任せてもらえたうえに、営業成績が給与にもしっかりと還元されていたので、当時は仕事が面白くて仕方ありませんで...続きを読む(全172文字)

非正社員としての勤務だったので、正社員の待遇はわからないが、周りのスタッフの話を聞くと、悪くはない。
でも、私の上司にあたる人は、なぜか会うたびにつか...続きを読む(全183文字)

研修制度はかなりある方だと思う。営業研修のプロの方から研修を受けたり、資格なども積極的に取りたい人は全額支給してもらっていた。また大手ソフトメーカーの社...続きを読む(全169文字)

出産・育児休暇などは基本的に無い。中には取っている人もいたが暗黙の了解を無視している人。プライベートと仕事の境目があまりない。マネージャーの人は休日もジ...続きを読む(全213文字)

時間的に終了時間が遅かったため、体調を崩し休職した。2か月間ほど休職させてもらいました。その後スクールではなく異動の話になり退職を決意しました。事務的な...続きを読む(全155文字)

他のパソコンスクールよりも給与は良い方だったと思う。基本給は普通だが、基本給にプラスして基本給と同じくらいのインセンティブが出ていた。昇進においてはやる...続きを読む(全186文字)

会社自体の体力も無く、生徒はおらず求職者支援訓練からも撤退し、買収され
先は見えたかなと
地域で生徒の需要を見極めずに求職者支援訓練教室を開校したのが...続きを読む(全153文字)

数年前より昇給が全社員止まってしまっている。インセンティブもカットされてしまい、給与は大変落ち込んでしまった。元々の基本給は業界水準でみると平均的。親会...続きを読む(全154文字)

業界は縮小傾向にあり、今後の業績向上も見込めない。また、キャリアパスもマネージャー以降用意されておらず、将来の展望が望めない状態。
仕事内容も親会社の...続きを読む(全187文字)

私が在籍していた頃は、成果報酬制度に基づく、部下のインセンティブ金額の査定も、マネージメントの範囲として権限が与えられておりました。当然マネージメント手...続きを読む(全160文字)

私が在籍していた頃は、とてもやりがいがあり、組織力もあったように思います。予算に対する成果報酬制度も実にやりがいを引き出すものとなっており、労働時間は長...続きを読む(全157文字)

就職の支援もしている学校であるので、生徒さんがスキルを身につけたり資格を取ったり、または紹介した就業が決まったりしたときにやりがいを感じる。
生徒さん...続きを読む(全177文字)

元々女性が多く、女性管理職も多い会社だったが、売り上げ不振に伴い実際の校舎運営が激務となったために体調を崩しがちになったり、体調を崩す前にということで女...続きを読む(全210文字)

正社員について、以前は人事評価制度が無かったために入社時にバラバラに年収が決まりそのまま固定という状況だった。
途中から評価制度が導入されたが「給与に...続きを読む(全213文字)