この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗にもよりますが社員同士でのコミュニケーションがよくとれていて、個人目標があるといってもスムーズに接客出来るようスタッフ同士が協力出来る。
モチベーシ...続きを読む(全161文字)
ダイアナ株式会社 報酬UP
ダイアナ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店舗にもよりますが社員同士でのコミュニケーションがよくとれていて、個人目標があるといってもスムーズに接客出来るようスタッフ同士が協力出来る。
モチベーシ...続きを読む(全161文字)
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今まで業績はほぼ順調に伸びてきているが、現場にいる人間としては数年前の方が勢いがあり面白い会社だと感じた。
今は少し守りに入っている感があり、もっと以前...続きを読む(全153文字)
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産休制度はあるが、利用している話はあまり聞いたことがなく、おそらく退社している人が大半。
産後や結婚後、パートとして再雇用されているケースはよく聞くので...続きを読む(全152文字)
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基本的には販売に関する知識を身につけるための研修が大半。
社歴が長くなるにつれ、マネジメント等も研修の中で触れるようになる。
役職がある者の研修につい...続きを読む(全181文字)
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個人的に経験してきた店舗では人間関係は良好でした。厳しいですが頼りになる上司や先輩、後輩にも恵まれていたと感じます。店舗によりけりですが、さまざまな方がい...続きを読む(全184文字)
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この業界にしてはそれなりに賞与がしっかり出ている印象です。業績次第ではミニボーナスや、インセンティブのようなものもしっかりいただけます。ただ月々の給与はそ...続きを読む(全169文字)
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私はアルバイトだったのですが社員の方も優しくて、女性が多い職場だったのですがいろいろと教えてくれたり年下の私に話しかけてくれたりプライベートの相談も聞いて...続きを読む(全160文字)
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給与・賞与においては不況下の同業種に比べて安定していると思います。
ただし、固定給の昇給額がかなり少ないので月々の月給にはあまり反映されません。
アパ...続きを読む(全189文字)
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販売をしていく上での必要なスキルアップのための様々なカリキュラムや研修を企業が用意し積極的に勧めており、社員教育に対して積極的な社風であると言えます。
...続きを読む(全155文字)
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創業して約60年以上経つ企業のため、ブランド認知は確立されており、赤文字系雑誌にも多く掲載しているので、多くの顧客がいる。その顧客を飽きさせないことと新た...続きを読む(全239文字)
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教育に関しては、入社後すぐに店舗での販売業務に沿った研修が行われる。商品についてや接客の方法、立ち振る舞いなど。研修自体は厳しいものではないため、落ち着い...続きを読む(全301文字)
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販売以外のスキルは基本的につかない。一日中店舗に立っての接客のため、毎日刺激のない接客販売のルーティンワーク。様々なキャリアアッププランがあり、入社前に説...続きを読む(全242文字)
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販売は数字を追いかける仕事です。
数字を追いかけない販売員はアルバイトだろうが正社員だろうが使えません。
そういうシビアな点は他の会社よりあると思いま...続きを読む(全307文字)
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福利厚生については正社員・非正社員関係なく割りとしっかりしている方だと思う。
休暇も繁忙期は少し少なくなるが、その分閑散期に多めにとれる。
一年に一度...続きを読む(全387文字)
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販売職以外の事が身につくのかというキャリアプランに対する不安や、給与の低さなど様々な面で若い女性向きの会社だと思った事が理由です。
立ち仕事や通常業務に...続きを読む(全156文字)
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休日出勤やサービス残業などなく、きちんと残業手当が出た。
残業自体もあまりなかった。
販売だったのでシフト制で、多少土日が休みにくい雰囲気はあったのだ...続きを読む(全184文字)
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給与賞与は年功序列から成果主義にかわった。
それにより、更にギスギスしてきているとおもうが、
会社の売上、営業販売力アップには良いと思う。
給与は安...続きを読む(全161文字)
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基本的な販売スキルや一般常識は、入社前の研修等で教えてくれます。
高卒や短大卒が多いためだと思います。
専門知識については、基本的にojtが中心で配属...続きを読む(全159文字)
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ライバル企業も多くいるが、その中ではアタマ一つ抜けてる印象です。
様々な新しいこともおこないますが、老舗なのでブランドポリシーに則ったものですが。
こ...続きを読む(全158文字)
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同業に比べて考えれば、賞与などはしっかり出る印象。
評価制度は、自己申告制度などで意見を伝えることが出来るが、叶うかどうかは本人の適性はもちろん、ポスト...続きを読む(全173文字)
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ノルマが辛すぎる。
なんでかわからないがノルマに常におわれる。
販売実績だけ重要
ノルマ達成できなければ呼び出し。
会社で叱られる。
相当、ダイア...続きを読む(全171文字)
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まったく販売実績が上がらないと給料も上がらない。ノルマが厳しく、
辛い。若いバイトの子と仲良くなれるのは楽しい。
たまにバイトの子と揉めるが気にしない...続きを読む(全167文字)
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都内と地方では仕事の幅が異なるため(人員や店の規模など)仕事の幅によって自給で差がある。自給=それ相応の内容だと思う。
賞与はお店の売り上げと個人売り上...続きを読む(全285文字)
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全体的にはのんびりとした社風の良い会社だと思います。
残業等もそんなにはありませんし、残業手当もきちんと支払われました。
ただ、店舗勤務には高卒・短大...続きを読む(全250文字)
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店舗にもよるのかもしれませんが、販売職では珍しく、土日でも休み希望が普通に通りました。契約・正社員問わず連休も多かったので、仕事と休みのメリハリはありまし...続きを読む(全181文字)
会社名 | ダイアナ株式会社 |
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フリガナ | ダイアナ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 148億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙橋郁夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番6号 |
電話番号 | 03-3573-4001 |
URL | https://www.dianashoes.co.jp/ |
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