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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイアナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアナ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダイアナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイアナの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ダイアナの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ダイアナの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
読書感想文みたいなものを書いたり、ロールプレイングをやったりしてスキルを磨いていたのでその点は良いなと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が1年に何回か開かれます。接客のことは大体研修で教えてもらえます。ですが、ロールプレイングもしっかりあるので、それが嫌な人はしんどいと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の契約社員(パート)でも月一で本社のマネージャーとミーティングをしていた。個人売上は正社員ほどは言われないが「今後どういう方向性でいけばよ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
入社時には5日間合宿で研修があるので、店舗配属時にはある程度の知識を持って出勤する事ができます。
また入社年2ヶ月後に3日間の合宿、2年目にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前に3日間ほどの研修があります。商品について、会社について、販売の仕方や言葉遣いなどを教えてくれます。入社後は実際に店舗でOJTで接客しな...続きを読む(全157文字)
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お客様との会話から、ニーズを聞き出したり本当は買う気があるのかないのか、思ってることなどのコミュニケーション能力が身に付いたと思います。月ごとの個人の売り...続きを読む(全175文字)
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3ヶ月に1度程、同期で集まってロールプレイングの研修がありました。そこでは接客のトークやブーツのファスナーの上げ方、パンプスのはかせかたやサイズの見方など...続きを読む(全178文字)
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社内研修制度等は充実していたと思う。
特に入社当時は新入社員、2年目と合宿研修があり、モチベーションを高めることができた。
シューフィッター資格の取得に...続きを読む(全153文字)
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お客様の親身になっての接客が求められますので、コミュニケーション能力の強化を図ることができると思います。研修ではブランドの歴史、商品知識、接客の仕方につい...続きを読む(全155文字)
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入社当時の頃:
入社前に代々木のオリンピックセンターにて三日間程の研修をし、入社式翌日から店舗に出される。
研修といっても、内容は薄くほぼOJTによる...続きを読む(全165文字)
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基本的には販売に関する知識を身につけるための研修が大半。
社歴が長くなるにつれ、マネジメント等も研修の中で触れるようになる。
役職がある者の研修につい...続きを読む(全181文字)
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販売をしていく上での必要なスキルアップのための様々なカリキュラムや研修を企業が用意し積極的に勧めており、社員教育に対して積極的な社風であると言えます。
...続きを読む(全155文字)
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教育に関しては、入社後すぐに店舗での販売業務に沿った研修が行われる。商品についてや接客の方法、立ち振る舞いなど。研修自体は厳しいものではないため、落ち着い...続きを読む(全301文字)
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基本的な販売スキルや一般常識は、入社前の研修等で教えてくれます。
高卒や短大卒が多いためだと思います。
専門知識については、基本的にojtが中心で配属...続きを読む(全159文字)
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入社前に新人社員研修があり、社会人としてのマナーや言葉使い、靴の種類やお手入れの仕方、接客の仕方など様々なことを身に付けられます。
その後も、入社1年目...続きを読む(全171文字)
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ダイアナの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社割が家族や友人にも使えるので、気軽にお店に呼んでおすすめできるのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がナショナル職のみ、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一生懸命接客した靴が購入に至るとやっぱり嬉しいです
店内のレイアウトなどでレザーの表記はしていない物の、ダイアナ=本革の商品というイメージがあ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
希望休は事前に申告すれば取れるため休みたい日に休むことが出来ます
土日に希望休を取ることが可能なので、土日休みの友達とも会えるのが嬉しい
連休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月収はそこまで高くないが、賞与は他のアパレルに比べると良い。私の時は、2.3ヶ月分もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収を少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、ノルマはしっかりあったが、入社前、ここまで予算を気にして販売するとは思わなかった。が、慣れれば楽しく仕事ができた。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助などはとくにありませんでした。学習支援なども特になかったです。もう少し福利厚生がしっかりしてるとよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業などは少なく、ワークライフバランスもとりやすい。副店長や店長など役職が上がると少し残業が多くなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客販売や備品在庫の管理、商品のお取り寄せ、出荷など幅広い業務がある。覚えればこなすことのできる量を任してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多いため、キャリアアップはしやすい環境である。販売職から本社に行く、などは少し難しいようには感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スニーカーを参入するなど新しいことにも取り組むことのできる点はとても素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しバブルの時...続きを読む(全85文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期の研修制度がありそこで全国のスタッフと会い情報交換できたりするのは、全国展開している老舗ブランドならではのメリットだなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイアナの 会社情報
会社名 | ダイアナ株式会社 |
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フリガナ | ダイアナ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙橋郁夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番6号 |
電話番号 | 03-3573-4001 |
URL | https://www.dianashoes.co.jp/ |
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