ファ－ストスクエアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収はとくに言うことなし。接客業というストレスのかかる仕事をしっかり考えてくれていると思う。自分が就職活動をしていた中でも基本給25の額はなか...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇や生理休暇など休める制度はあるため決してブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サービス業、接客業なのでとて...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みはほとんど希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあるし、店で一人しか休み取れないし、接客業なので土日が...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が携帯の使用料を払う上で役立つ知識
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてなくてもどうにかなる知識ではあるため覚えるのに時間がかか...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも役職にはつきやすく産休も育休もしっかり取らせてくれる職場だと思います。
時短勤務の融通や休職前までの役職等も引き継ぐことができます。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は額は少ないですが年2回もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的な昇給はないため役職につけるようにしなければ給与は変わらない続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になれば自身でやりたいことを率先してやることができるのでやりがいはかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少なく休みも多い為自分の時間はつくりやすいです。
また、長期休暇を
年2回取得することができるため自身の予定に合わせて休みを取ることがで...続きを読む(全268文字)