回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層もバラバラなので様々な方とコミュニケーションをとる環境で働けます。
本社の方とも垣根を超えて交流ができます。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイアナ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアナ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にダイアナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年齢層もバラバラなので様々な方とコミュニケーションをとる環境で働けます。
本社の方とも垣根を超えて交流ができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職は男性が多かったが、店舗の職場は女性が多いので上司は女性が心地よく過ごせるようにしてくれていたと思う。管理職の方たちは皆さん面白くて良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフは接客業をしているので活気があり、コミュニケーション能力に長けている方が多いかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実力主義。とにかく売った人が優遇されるのは、社員一人一人の頑張りにつながると思うので良いことだなと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大卒だと基本的に店長に4年目ぐらいでなれる。
よっぽどひどくない限り店長にはなれる。
早くから店舗を任されるので
責任感を持って働くことがで...続きを読む(全202文字)
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社員はほとんどが女性です。男性でしたら女性と上手に付き合える人でしたら、楽しく働くことが出来ると思います。私がいた支店の方々はとてもいい方ばかりでしたが...続きを読む(全167文字)
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性格は皆基本的に良い人が多いかと思います。ただ、この人みたいになりたいと思えるような人はあまりいませんでした。
管理職の人間は、基本的に自分の保身を考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社割で自社の商品を30%オフで買える。
会社の指示で転勤する場合は、家賃補助などのサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日が販売にしてはかなり多く、120日以上取得できる。年末年始は配属店舗によって、店舗が入っているショッピングモールに合わせた営業日にな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ブランドの確立はされているため、昔からの根強いファンが多い。
また店長次第だが休み希望を聞いてもらえたり、連休を取ることもできるのがアパレル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ごく普通の福利厚生があると感じ。
店舗に勤めていると店舗手当が当たる。
4年以上勤めると退職金も出るので、アパレル業界の割には良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制なので休み希望が基本通るので平日に予定を立てられます。
時短勤務の方もたくさんいて子育てと両立されているみたいです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
日本で作られた有名メーカーという信頼とプライドがあるから売るやりがいはある。続きを読む(全38文字)
靴、アパレル、という点では無くなることは無いと思うけど、オンラインが主流になるかも。続きを読む(全42文字)
年齢給があるから、ちゃんと続ければ貰える。アパレルにしては高い。続きを読む(全32文字)
シフト制だけど残業はほぼなく、しっかり帰れるシステムが出来てる。続きを読む(全32文字)
ざっくり固定された休みの曜日があって、休日の自由度が高い。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく人がやめるから、店長も兼任になったりする。店長の不在が多い。よってサボる社員が増える。
いい人ばかり辞めてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議での発言やプレッシャーかかることが多い。
社内での事前情報収集が必須...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べても退職金も多く休みも多いので、私は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績にもよるが管理職になら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは店長とコミュニケーションをしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にはならないほうがいいで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗に店長が1人なので、上司の圧力をあまり感じない。自分の仕事を淡々とこなすことができるので、上下関係を気にしなくてよい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員は仲が良く、面白い方が多い。
ここでも仕事を続けられた理由は社員の人としての魅力が多かったから。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗以外のスタッフとも仲が良い人が多くよくご飯に行ったり出かけたりされてる方も多かった。本部の方もよく電話で話したり相談等はかなりしやすかっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店長クラスになると、待遇面がぐっと良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が出尽くしているので、中々店長職以上のの枠が空...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長会議などがあり、店舗間での情報共有の場がありました。
売り上げの良い店舗は褒められ、悪い店舗は責められますが、モチベーション維持に繋がっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役付きになると給料もそれなりにあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理といっても数名のマネジメントになるので、スキルアップの為...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ダイアナ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイアナ |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙橋 郁夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番6号 |
| 電話番号 | 03-3573-4001 |
| URL | https://www.dianashoes.co.jp/ |
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