この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収はそこまで高くないが、賞与は他のアパレルに比べると良い。私の時は、2.3ヶ月分もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収を少...続きを読む(全85文字)
ダイアナ株式会社 報酬UP
ダイアナ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアナ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイアナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月収はそこまで高くないが、賞与は他のアパレルに比べると良い。私の時は、2.3ヶ月分もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収を少...続きを読む(全85文字)
可もなく不可もなく、という感じでしょうか。特に社割などもないので、靴を買う際には少しお金がかかるため、年収や、月給から、毎月3万は減ると思います。評価はや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
どれだけ売り上げに貢献できたかは評価基準になるので、接客、販売が苦手な人には大変な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月給に比べボーナスは高い方です。他社アパレルと比べてかなりいい方だと思います。月給は評価で変わることはなく、評価が高いほどボーナスが少し上がる...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
概ね年功序列であり日本企業的なところがあります。
実力で昇進する流れもできつつあります。
最近は女性マネージャーが増えてきています。
評価制度...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員の育成には力を入れている。
店長になる為には、部長達の前で何度かプレゼンを
する必要があるが、仕事面、教養面どちらも学ぶ事
ができるためか...続きを読む(全526文字)
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年収は妥当だと思います。しかし一定のところまできたら年収は上がらず、モチベーションを維持するのが難しいです。評価精度は前期と後期で分かれてます。予算の数字...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年1回昇給
実力関係なく経験年数で昇給します。
賞与は夏と冬の2回
その年の業績による。
役職が上がっもその年の業績次第では低くもなる。アパレ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、年功序列なので、年齢があがるだけでも評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い。年功序列に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いくら売上を上げたとしても売れていない販売員との年収差が10-15万ほどだった。本社に行けば年配の男性が多く、流行りに敏感なおしゃれな女性店員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アパレル業界が軒並み厳しい状況に立たされている中、年2回の賞与まで出ているのはありがたく、ブランド名の認知度の高さを感じる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月の給料は低く手取りは少ないですが、賞与はアパレルでは高い方だと思います。
1年目の冬からしっかり賞与がもらえるのは魅力です。評価は月の売り...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも想像通り。先輩が先に声をかけたお客様にはアプローチできなくなるので早い者勝ちの構図。予算はある。達成率が全国販売員ラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとしっかり給料は出ているほうだと思います。
ボーナスも年二回出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
極端な減給やインセンティブはなく、大きな変化がなく安定している。
自由に自己目標を設定し意欲的に取り組むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
販売という職業の中で、多くもなく、少なくもなく、くらいの給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、1番主になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本年功序列な印象でした。良くも悪くも普通でした。売上目標達や自分の頑張り次第で賞与の変動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は、ノルマの達成度合いがボーナスに含まれる点です。ボーナスはアパレルにしては良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副店長までならば、残業代が100パーセントでる。ただ残業がある店、ない店がある為、店舗により残業代がかなり変わってくる。ボーナスの金額は良い。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売れなくても減額ということはないので最低限の月給はもらえる。時給換算すると仕事内容の割にはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では賞与も出るし働きやすい方だと思う。
みんなで食事に行くお金とかも支給してもらえたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると良い方だとは思う。残業代もしっかりと出る。
売れる販売員はしっかりと評価されるし、気に入られればより良い。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業した分残業代はしっかり出る。
販売のわりにボーナスはしっかりもらえる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が少な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回で、2〜3ヶ月分支給。毎月の販売実績はボーナスに反映される。
販売実績が高ければ、会社から重宝され待遇も良くなる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社割が家族や友人にも使えるので、気軽にお店に呼んでおすすめできるのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がナショナル職のみ、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一生懸命接客した靴が購入に至るとやっぱり嬉しいです
店内のレイアウトなどでレザーの表記はしていない物の、ダイアナ=本革の商品というイメージがあ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
希望休は事前に申告すれば取れるため休みたい日に休むことが出来ます
土日に希望休を取ることが可能なので、土日休みの友達とも会えるのが嬉しい
連休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いため、キャリアアップはしやすい環境である。販売職から本社に行く、などは少し難しいようには感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スニーカーを参入するなど新しいことにも取り組むことのできる点はとても素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しバブルの時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、ノルマはしっかりあったが、入社前、ここまで予算を気にして販売するとは思わなかった。が、慣れれば楽しく仕事ができた。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助などはとくにありませんでした。学習支援なども特になかったです。もう少し福利厚生がしっかりしてるとよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業などは少なく、ワークライフバランスもとりやすい。副店長や店長など役職が上がると少し残業が多くなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客販売や備品在庫の管理、商品のお取り寄せ、出荷など幅広い業務がある。覚えればこなすことのできる量を任してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職金は6年以上で出る。退職時に気になった点はまったくありません。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由なので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給が高く、2年前の時点で1300円だった。他のアルバイトと比較すればかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が認...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望を上に伝える機会はあるので、アピール次第で評価はして貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の賞与はほぼな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がSMG以上になると手当が急激に上がりますがそれまでは上がっても1万前後なので10年近く働かないとほとんど給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと気が合うかが大きい。気に入られれば、仕事もやりやすいと思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年社員は年に1回昇給制度がある。しっかり自分の課題やよかったことを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は最初1300円で、2年後に1500円の一律でUP。物価が上昇してまもなく昇給することは、大企業であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
会社名 | ダイアナ株式会社 |
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フリガナ | ダイアナ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙橋郁夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番6号 |
電話番号 | 03-3573-4001 |
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