ロフトワークの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率の高さ。入社してすぐの人が辞めていくことも少なくない。入社後に任される業務やそれに紐づく責任の重さ、それを相...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいポジションに関しては面談を通して伝えることができ、ある程度考慮して対応してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブが売上に比例して得られるので売上を上げれば上げるだけ給与に反映される点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員への教育やスキルアップのあたりが注力される。定期的に面談が行われて、その際に、仕事上の相談のみならず、悩み相談や個人スキルアップのアドバイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この会社の強みはクリエイティブ制作。本質のところ重視しておりからクライアントさんと共に進行。多種多様の案件を通じて個人の経験値も積むことができ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと感じている。特に、上から組織全体や、業務上の進行におけるジェンダーバランス、多様性の推進を大事にしているイメージが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署にもよるが、子持ちの女性、また男性と共にかなり多いイメージ。仕事は忙しいが、その中でもチームで協力をしあい、サポートする雰囲気あるように感...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オフィスの周辺に住むと、住宅手当が出るのはかなり大きいと思う。また、社内には水やコーヒーがあり飲み放題です。オフィスの立地もよくアクセスが良い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はありませんでした。マーケは子育てなどを理由に時短で勤務するお母さんも多く、非常に働きやすい環境だと感じました。他の部署はわかりません。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人とかかわって感謝の言葉をや優しい言葉を貰うと励みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁華街にある店舗はかなり忙しいです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生があったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があると聞かされていませんでした。遅番になると最低でも３０分...続きを読む(全184文字)

【良い点】
創業者が女性なので、意見に性別の差がでず、働きやすかったです。
個人で成果を出せば認められるので、性別の差が出ることがあまりないです。
オフィ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界問わず、様々なWebやクリエイティブのプロジェクトにPMとして携わることができ、たくさんのスキル、知識が磨け大変やりがいがありました。定期...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが徹夜当たり前の風潮でした。
下請け仕事がほとんどなので、神経が張りつめるような状況で寝不足となると、ます...続きを読む(全173文字)

【良い点】
面白い案件に関われることが多く面白かった。当時は人数も少なかったので、大学のゼミのような雰囲気であまり気合もせず働くことができた。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員に任せられる裁量がとても大きく、本人のモチベーションが高ければ会社が持つあらゆるリソースを活用して、挑戦をし続けられる環境。合理的でドライ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
最先端のクリエイティブに携われること。周囲の社員も幅広い趣味を持ち、仕事外で遊ぶこともしばしば。
特にデザインに興味のある方にはやりがいのある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アートやデザインに興味のある方にとってはとても刺激的な職場環境だと思います。階下にあるfabcafeを利用して創作活動をされている方もいらっし...続きを読む(全256文字)

【良い点】
経営者も女性の方で、社員も女性が割と多かった。結婚をし子育てもしながら勤務している方も割といて、時短で働いたりしている方もいた。自分の担当業務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験者積極採用＝低賃金ということですね。
給与低くてもこの会社がいいというこだわりあればいいのでは。
結婚を考えてたり、家族を養いたい...続きを読む(全223文字)

とにかくクリエイティブ、オープンでフレンドリーを謳う社風でしたが、クリエイティブに精通している社員はほぼいないように感じましたし、人間関係も中途半端で不思...続きを読む(全120文字)

【良い点】年に一度評価シートの提出をし、それを見ながら上長と面談をし、それに基づき年収や賞与が決定されていました。それ以外にも、毎月振り返りと目標設定のレ...続きを読む(全184文字)

残業は当たり前のようにあります。
育児などの理由で時短で帰宅する人もいたが長期で働いていて
社内でそこそこ信頼を得られている人じゃないと時短は認めても...続きを読む(全266文字)

部署によって労働時間がなかり違います。自分のいた制作の部署(クリエイティブ)はプロジェクト遂行の為、新人、ベテラン問わず、かなり長時間労働するケースが多か...続きを読む(全178文字)

職種の影響もあるとは思うが、同世代の人に比べてかなり給料が安い。また、単純に業務量が多いため、会社から強制されないまでも休日出勤せざるをえない状況が頻繁に...続きを読む(全191文字)