エキサイト株式会社
- Q. 興味のある領域と、その理由
-
A.
興味のある領域:
Webサービスの開発(フロントエンド〜バックエンド)
理由:
私はエンジニアとして社会課題を解決したいという思いが強く、ユーザーがどのような機能を求めているのか、どのようなサービスを求めているのか、という視点を重要視しているため、開発エ...続きを読む(全312文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
エキサイト株式会社 報酬UP
エキサイト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数212件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、エキサイト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
エキサイトは、メディア事業「エキサイトニュース」「ローリエプレス」・業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」・ブロードバンド事業「エキサイト光」など、様々な領域でサービスを展開してます。
代表の西條を始めとする新経営陣のもと、抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。今後は早期の再上場を一緒に目指して、チャレンジしていくメンバーを募集します!
現在私たちは、メディア事業、課金事業、ブロードバンド事業の3つを主軸と位置づけながら、まだ見ぬ新規サービス開発を加えた事業展開を行っています。
▶メディア事業
20代女性向けに恋愛・ファッションの女子力アップに役立つ情報サービス「ローリエプレス」をはじめとし、月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、人々が楽しめ夢中になれるコンテンツを提供しています。
▶課金事業
業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などの課金サービスを展開しています。また、200万DLを突破した「寝たまんまヨガ 簡単瞑想」を大幅リニューアルし、120種類以上のマインドフルネス瞑想・ASMRコンテンツを配信するリラクゼーションアプリ「cocorus」や、講談社との漫画アプリ「Dモーニング」なども運営しています。
▶ブロードバンド事業
「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホサービスを提供しています。新しい回線方式IPoEサービス「エキサイトMEC光」などの新規事業も開始しています。
▶▶▶新規事業
新規事業立ち上げのため、若手〜経営陣で構成されたプロジェクトチームを複数結成し、社長に対して新規サービスの提案を行う新規事業創出会議を実施しております。D2CやHRTech事業など、新たな事業領域における収益基盤の確立に向けて動き出しています。
私たちは、上記3つの事業に次ぐ柱となる新規事業開発を目下の経営課題とし、情熱と誇りを持ってまだ見ぬサービスづくりを目指してまいります。
XTech株式会社・西條晋一代表取締役をはじめとする、実績豊富な経営陣やメンバーとともに、社員1人1人が大きな目標に向かって挑戦しています。
社員コミュニケーション活性化のため、広々としたカフェスペースや、16の会議室を設けています。社員のアイデアや情報を気軽に共有しあえる環境を促進し、クリエイティビティ向上を目指しています。若手にも裁量権があり、自身の仕事が多くのユーザーに影響を与え、反応をダイレクトに感じられる点が魅力です。
サービスに誇りを持ち、今後より一層スピード感を持って、技術力と想像力で世の中に価値あるサービスを提供し続けていきます。
既存事業の拡大だけでなく新規事業の立ち上げが活発になっている一方、現状の組織では事業の成長スピードに人材が追いついていないという状況が生じています。
今後は、将来の中核事業となる新規事業を担う人材を採用し、組織を拡大していきたいと考えています。
「高エネルギー生命体」
素直で変化に強く高い熱量のある方
「低エネルギー生命体」
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエキサイト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエキサイト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
実際にコミットしてから具体的にどうしたいかを聞かれた。
嘘をつかないことを意識しました。
淡々と、将来のビジョンがどのようなものかを聞かれる。コンピテンシー評価も。
素直に答える。朗らかな雰囲気作り。
合同説明会の時から好意的に接していただき、web説明会やPFの添削など、積極的に電話での面談を行っていました。 選考前面談は選考には関係ないと言っていましたが、他社の状況や志望動機などラフに聞かれるので対策を行った方がいいと思いました。
オンラインか対面での面接を選ばせていただき、リモートワークの中とても親身にご対応していただきました。 面接はポートフォリオや課題ベースに始まり、なぜこの会社か・普段の考え方などを中心に質問され、自分の人間性部分をしっかり見ていただけた面接だったと感じています。
取り繕わず素直にお話ししたことが評価されたようです。
自身にとても興味を持ってくれ、質問が多かったため受かったと感じた。ありのままの自分の興味関心を話すことを意識した。一語一句完璧に言おうとかしこまらない方が良い。
コロナの影響でオンライン面接でした。学生の話をよく聞いてくれる印象でした。
社長と役員など、トップ揃いで多少緊張感はありましたが、終盤は和やかな雰囲気でした。即日その場で内定をいただけたので安心しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
ベースはリモートと出社のハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家事などを行うための...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
ワークライフバランスの欄でも触れましたが、ハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
ハイブリッド勤務ではあるが、部署内のコミュニケーションは比較的しっかりと取れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化など...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
制度やフィードバック面談が導入されていて、年功序列や政治的なものもほぼなく実力主義でした。自分としては評価と年収そのものは満足でした。
【気に...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
社員は親身になってくれる性格の良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変更された時だったため、ギャップを感じてし...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。喧嘩や蹴落とし合いも当時はありませんでした。マネージャーも親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
自分は男性ですが、当時は女性向けメディアが成長していて、活躍する女性が多かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月20日
自社サービスを直接開発・運営しているところ。少人数のチームが形成され、孤立して仕事することはない。管理職以外であれば、現場の仕事は仲間でやり方を作っていける。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年09月20日
変化の激しい業界なので、自分のやりたいことを業務にかかわらず見据えることが必要。必要に応じた積極的な転職、上司への相談もこれからのこの業界では益々必要。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年09月20日
テレビでも取り上げられるくらいワークライフバランスは良い。これは親会社の伊藤忠の影響も大きい。有給は取りやすい。コアタイムはあるが、フレックスタイムも導入...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2023年09月20日
全社員みても女性の比率は4割程度。また産休から復帰される方や、退職して戻られる方と自由闊達に生き生きと仕事ができる環境。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年09月20日
東京都に本社を置く、情報通信サービス企業。検索エンジンおよびポータルサイトのエキサイトを運営する他、ブロードバンド事業も展開している。続きを読む(全67文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | エキサイト株式会社 |
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フリガナ | エキサイト |
事業内容 | インターネット情報サービス |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西條 晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
男女比 | 男性 56% : 女性 44% |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6450-2729 |
お問い合わせ先 | エキサイト株式会社 採用担当 Phone:03-6450-2725 E-mail:saiyo@excite.jp |
URL | https://info.excite.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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48億2400万 | 53億3032万 | 60億2250万 | 66億630万 | 72億3671万 |
純資産
(円)
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42億6900万 |
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49億8220万 | 55億1295万 | 58億4223万 |
売上高
(円)
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64億6886万 | 69億8297万 | 71億7327万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4億9403万 | 6億1587万 | 6億1996万 |
当期純利益
(円)
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5億4500万 | 4億9261万 | 4億3268万 | 4億7420万 | 3億8370万 |
利益余剰金
(円)
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- 3億2300万 | 1億6940万 | 5億9555万 | 11億5282万 | 15億3652万 |
売上伸び率
(%)
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7.95 | 2.73 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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7.64 | 8.82 | 8.64 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。