ロフトワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ステップアップできるようしっかりとした研修が用意されています。昇給に関与してくるポイントでもあるのでモチベーションは高いと思います。一方で、こ...続きを読む(全150文字)

社長や管理職は魅力的な人物が多く、ロールモデルではないが、人としての生き方を学べると思うことが多い。続きを読む(全50文字)

プロジェクトごとに自分の裁量で進めていける。
いかに自分が公私共にマネジメントしていけるかという組織であり、成果主義すぎるところもない。続きを読む(全68文字)

女性が働きやすい制度はあり、時短勤務やケアはされている印象が強い。続きを読む(全33文字)

従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽。
・上下関係が厳しすぎないし、社長以...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社から1.5キロ圏内で住宅補助が3万円支給される。一律のため、京都ならまだしも渋谷オフィスだとなかなか厳しいところがある。
副業は自由でむし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リモートワークが浸透しているため、自分次第で自由に働くことが可能。もちろん自分でしっかりスケジュール立てる必要はある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短勤務も柔軟で、リモートも浸透しているためお子さんのいる女性社員や男性社員は働きやすいと思う。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率の高さ。入社してすぐの人が辞めていくことも少なくない。入社後に任される業務やそれに紐づく責任の重さ、それを相...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいポジションに関しては面談を通して伝えることができ、ある程度考慮して対応してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)

【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果が年収（賞与）にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給：ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与：年...続きを読む(全169文字)