この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が充実しており、小規模でさまざまな業務ができる。アピールしていきたいポイントが多い。スタートアップやベンチャー企業の成長スピードが速く、新入社員で...続きを読む(全100文字)
株式会社ロフトワーク 報酬UP
株式会社ロフトワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロフトワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロフトワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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福利厚生が充実しており、小規模でさまざまな業務ができる。アピールしていきたいポイントが多い。スタートアップやベンチャー企業の成長スピードが速く、新入社員で...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って同業他社や同年代と比べて低い。年俸制のため賞与がなく、決算賞与のみになっている。ちなみに決算賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブが売上に比例して得られるので売上を上げれば上げるだけ給与に反映される点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い方が多く、不満に思っている人もいました。一部、専門領域があり業界でそれなりの成果をあげている方が入社する時は、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間に数回の人事考課があり自己評価と合わせた総合的な成績で給与が決定されます。自分のアピール次第で評価があがる場合もあるのでプレゼンテーション...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与が高いとは言えないが、まったく上がらないことはないので少しづつあがっていく。また、キャリアプランとして、アシスタントディレクターからディレ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
未経験者積極採用=低賃金ということですね。
給与低くてもこの会社がいいというこだわりあればいいのでは。
結婚を考えてたり、家族を養いたい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】年に一度評価シートの提出をし、それを見ながら上長と面談をし、それに基づき年収や賞与が決定されていました。それ以外にも、毎月振り返りと目標設定のレ...続きを読む(全184文字)
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給料は全体的に安め。残業代もしっかり出るわけではないので、仕事内容や環境に興味がもてないならやめておいたほうがいい。評価制度はちゃんとしていて、平等に評価...続きを読む(全153文字)
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基本給は低め。活躍により大幅に増えるチャンス有り。
異業種からの転職も可能で、編集職に就いていた人の方が馴染みやすい。
新卒採用も行っていて、ウェブ業...続きを読む(全167文字)
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まあこんな所かと思います。業界の中ではそれなりではないでしょうか。もちろん多いにこしたことはありませんが...満足しています。
評価制度はなんかがんばっ...続きを読む(全268文字)
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プロジェクトごとに自分の裁量で進めていける。
いかに自分が公私共にマネジメントしていけるかという組織であり、成果主義すぎるところもない。続きを読む(全68文字)
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従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽。
・上下関係が厳しすぎないし、社長以...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社から1.5キロ圏内で住宅補助が3万円支給される。一律のため、京都ならまだしも渋谷オフィスだとなかなか厳しいところがある。
副業は自由でむし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しているため、自分次第で自由に働くことが可能。もちろん自分でしっかりスケジュール立てる必要はある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務も柔軟で、リモートも浸透しているためお子さんのいる女性社員や男性社員は働きやすいと思う。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率の高さ。入社してすぐの人が辞めていくことも少なくない。入社後に任される業務やそれに紐づく責任の重さ、それを相...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいポジションに関しては面談を通して伝えることができ、ある程度考慮して対応してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近、いろんな施策が投じられているため、Creative Div. (本体の部門)であれば、スキルアップや、キャリア開発のサポートがある良い環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ロフトワーク |
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フリガナ | ロフトワーク |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 2688万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 諏訪光洋 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5459-5123 |
URL | https://loftwork.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。