丸運建設の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちから給料は高い方だと思います。
1年目の冬のボーナスはみんなびっくりするくらい貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職する際に大変なのは、現場の途中で辞めにくいことです。現場の最中で辞めるとなるととても迷惑をかけ、残りの期間気まずくなる可能性があります。た...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一つ一つ工程や施工図に書いたことが形になっていくことやお客さんから感謝の言葉をいただいたり、作った建物を実際に使っている光景を見ると、頑張って...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームな雰囲気。現場上がりの人が多いので、口が悪い人が多いが、基本的に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 正社員

【良い点】
設計は、土日休みであり、残業時間はありますが、長いものでなく、設計事務所と比べると比較的恵まれていると感じます。ただ、外に出る機会はあまりなく...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 正社員

設計
次々と、先輩社員(現場監督)が辞めていき、モチベーションが低下したため。
職員間のコミュニケーションはなし。各々、黙々とパソコンに向かい、クリッ...続きを読む(全333文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 正社員

現場監督
補助的業務をやっているうちは、満足感や達成感は微塵もない。朝が8時、夜は早くて7時まで。残業代は一定時間までなら支給される。基本給は、入社時で...続きを読む(全265文字)