ロフトワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の退職が相次ぎ若手メンバーしかいなくなり、将来性に不安を覚えため。大体3年程度在籍すると皆転職を検討し始...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給与水準はベンチャーやクリエイティブ業界の中では平均的で、生活に大きな支障をきたす水準ではありません。特に若手のうちは裁量のある仕事が多く、...続きを読む(全359文字)

【良い点】
クライアントごとに課題が異なり、常に新しいテーマにチャレンジできる点が非常に刺激的です。特に0→1フェーズのプロジェクトに関わる機会が多く、...続きを読む(全419文字)

【良い点】
とにかく裁量が大きい点と面白い人が多い点
業務時間や場所、プロジェクトも自分の希望をしっかり伝えると応えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
頼ると全力で応えてくれる先輩が多い。自主企画で社内や社内外の勉強会等もあるため、積極性があれば学ぶ機会はある。
この頃は会社の事業を知れるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上長へのアピールが上手ければはやく昇格・昇給できるというイメージ。自ら発信しないといけない面はありますが、成果に基づいているとも思う。
【気...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブを売りにしている会社の割に、デザイナー出身、美大出身の人はそこまで多くなかった。
特に新卒の人など...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高い水準ではない。パフォーマンスに応じてインセンティブとしての報酬が支給されるため、インセンティブで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
様々な領域に様々なアプローチをとる多様な案件に関わることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターが領域や専門知識...続きを読む(全148文字)

【良い点】
比較的自分の裁量で仕事量はコントロールできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量でコントロールできると言っても、プロジェク...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休は結構取得していた印象。育児中は時短勤務なども行われていた。女性の管理職もいて男女差などはあまり感じない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ライフスタイル領域（飲食/空間/ブランド）なので女性管理職も生まれやすい

接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり早い段階でリモートワークの導入が進みました。子育て中の方もうまく自分で調整しながら働くことができる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全266文字)