この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいポジションに関しては面談を通して伝えることができ、ある程度考慮して対応してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期...続きを読む(全190文字)
株式会社ロフトワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロフトワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロフトワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたいポジションに関しては面談を通して伝えることができ、ある程度考慮して対応してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近、いろんな施策が投じられているため、Creative Div. (本体の部門)であれば、スキルアップや、キャリア開発のサポートがある良い環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員への教育やスキルアップのあたりが注力される。定期的に面談が行われて、その際に、仕事上の相談のみならず、悩み相談や個人スキルアップのアドバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先端テクノロジーやデザイン手法に関するイベントをしょっちゅう開催する企業で社員は参加無料、自由なのでスキルアップ、ネットワーキングの機械は腐る...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
書籍購入制度や、セミナー等への参加は自由度が高く自ら申請すれば大概のものは受けれます。(アウトプットとして何か求められる事はありますが)
ただ...続きを読む(全375文字)
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社内の有志による勉強会が活発な社風。また、積極的に社外の勉強会の案内もあり、行動力があれば学びの場がたくさんある。しかし、体系的な研修制度はなく、Web制...続きを読む(全169文字)
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ウェブ制作マネジメント全体を身につける事が出来ます。設計や開発全般とプロジェクトマネジメントに基づいた知識体系を生かし、どの分野でも通用する管理スキルを養...続きを読む(全170文字)
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福利厚生が充実しており、小規模でさまざまな業務ができる。アピールしていきたいポイントが多い。スタートアップやベンチャー企業の成長スピードが速く、新入社員で...続きを読む(全100文字)
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プロジェクトごとに自分の裁量で進めていける。
いかに自分が公私共にマネジメントしていけるかという組織であり、成果主義すぎるところもない。続きを読む(全68文字)
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従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽。
・上下関係が厳しすぎないし、社長以...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って同業他社や同年代と比べて低い。年俸制のため賞与がなく、決算賞与のみになっている。ちなみに決算賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社から1.5キロ圏内で住宅補助が3万円支給される。一律のため、京都ならまだしも渋谷オフィスだとなかなか厳しいところがある。
副業は自由でむし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しているため、自分次第で自由に働くことが可能。もちろん自分でしっかりスケジュール立てる必要はある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務も柔軟で、リモートも浸透しているためお子さんのいる女性社員や男性社員は働きやすいと思う。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率の高さ。入社してすぐの人が辞めていくことも少なくない。入社後に任される業務やそれに紐づく責任の重さ、それを相...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多種多様なセミナーやスキルアップのための講座が用意されていて、自分が受けたいものを受けられます。基本的なビジネススキル系から、広告業界っぽいの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社ロフトワーク |
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フリガナ | ロフトワーク |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 2688万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 諏訪光洋 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5459-5123 |
URL | https://loftwork.com/jp/ |
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