ほけんのぜんぶの評判・口コミ一覧（全282件） 10ページ目

年収は同年代と比べて高めでした。
やったらやった分評価してくれます。
ただやらなければ最低限の固定給のみですので自分次第かなと。
後資格手当に関して...続きを読む(全160文字)

離職率2%と聞いていましたが、体感10%ぐらい。特に今年に入ってからの制度改革で、合わない人は辞めていった感じです。
何よりも、数字を出せる人の待遇を手...続きを読む(全173文字)

給与とは別に、二万円相当のポイントが支給され、備品やサークル活動に使えます。特にマッサージサービスが好評で、募集と同時にすぐに埋まってしまうほど。
他、...続きを読む(全179文字)

顔を見れない上に保険という無形物を販売するため、とにかく難易度は高いです。
さらに言えば電話では、最近はさらに印象が悪い…
それでも、お電話して声だけ...続きを読む(全162文字)

とにかくスキルアップや教育制度は充実しています。公に行われる研修の他、役職者からのアドバイスなど。
逆に、そういった質問などをしにいかないと怒られるぐら...続きを読む(全154文字)

会社自体には活気があります。
個人宅に営業電話をかけるため、辛いことを言われることもしばしばですが
従業員に対してフォローするところは良いところだと思...続きを読む(全169文字)

金融商品に興味があったため入社を決意
。求人通り資格取得講座、バックアップ体制は抜群。
しかし最低保障給料は求人よりさがる
よっぽどでないとそこまで...続きを読む(全179文字)

ポジションと成績に応じて月給が変動する。加えて推奨されている各種資格に複数合格すると月3万程度給与が上がる。ある程度成績を出せば営業インセンティブが10万...続きを読む(全297文字)

5年ほど勤務しましたが、正社員比率が上昇して行く過程で、入社当時と比べて年々環境が改善されていると実感してます。結婚をする方や家庭を持つ人の割合が高くなっ...続きを読む(全250文字)

昇進昇級に関して、評価する体制が整っている。具体的には、チームで業績を残したところは海外研修に社費を使って行けたり、金一封がいただける。また社内でのコミュ...続きを読む(全163文字)

チームが一丸となって目標数字を追いかけている時や、お客様からの感謝言葉をいただいた時はやりがいを感じた。
プレッシャーは大きいが、やれば見合った報酬を得...続きを読む(全170文字)

総合保険代理店としてプロのコンサルタントを育成することに力を注いでいる。2010年ごろから社員採用や教育研修に特に大きく力を入れている印象で、北海道や大阪...続きを読む(全528文字)

給料が少ないです。
ボーナスが無いので最初給料が高く感じるが結果として
給料が賞与あるとこより少ない。
給料も経験とか関係なく人によって入社のとき違...続きを読む(全157文字)

昇級などは実績に応じて対応が早い場面もあるが、利益が少ない部署は冷遇されている印象もある。個人の考え方もあるとは思うが、若くて活動的な人には向いてるとう思...続きを読む(全150文字)

選択式のキャリアチェンジ制度や、数字だけにとらわれない評価制度等、自分のモチベーションや能力で今後を大きく変えることができるようになっている。
労働時間に...続きを読む(全185文字)

年々制度が増えてきている事からも、社員の声を制度に生かそうという姿勢は感じられる。実際に意見できるシステムがあり社員の投稿や意見から実際に形になった制度も...続きを読む(全247文字)

保険の仕事に興味があっただけで当時は研修がほとんどなく、いきなり実践でバンバンお客さんのところに電話をかけ経験して慣れていく感じでした。最初は何を言ってい...続きを読む(全186文字)

テレマーケティングによる保険営業なので顔が見えなく声だけなのでなかなか契約まで結びつくのが大変ですが結果が出た時は今までの苦労が報われた感じで嬉しく遣り甲...続きを読む(全153文字)

オープンな職場環境なので、誰とでも気軽に話せる反面やらかした時の広まり方は大問題になります。毎日社内表彰をしている会社なので契約を取れるようになると快感で...続きを読む(全161文字)

電話での営業なので根性が必要。最初入った時はかなり教育体制が整ったいい会社だと思いました。ただやはりひたすら電話をかけ続ける仕事なので精神的にきついものは...続きを読む(全164文字)

求人内容を見た時は非常に洗練された上流な会社のイメージを抱きましたが、実際はかなり体育会計でした。かなり精神的にも肉体的にもタフな方に向いてると思います。...続きを読む(全154文字)

毎日、電話発信をしてとにかく新規を獲得するという業務ですので、合わない方には無理だと思います。
スキルとしても個人営業、とくに保険分野についてしか身に...続きを読む(全178文字)

育児休暇取得率は高いです。
保険募集の研修で受けたライフサイクルのセミナーで、出産・育児を現実的に考えることができました。
保険募集でも、テレマ募集、...続きを読む(全169文字)

生命保険の知識や販売ルールを研修で覚えられます。
FP受験の支援もあり、8割くらいは3級を取得します。
保険募集人としてキャリアアップしていくのが王道...続きを読む(全160文字)

社宅手当があります。支給率は役職によって変わります。
ジョブローテーション制度はあります。本人の希望、部署長の判断等で決まります。
社内サークル活動が...続きを読む(全160文字)