ほけんのぜんぶの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、困った事があれば周りに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、嫌われると冷たい対応される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
保険営業なので売り上げが全てだが、ここは売り上げが0円でも基本給として20万円程もらえる。
資格手当がたくさんあるので資格を取ればプラスアルフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
数字さえやっていれば残業しないですぐ帰社できる。
数字取れてなくても帰ろうと思えばすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によると思うが、テレマーケティング部署だとずっと会社で電話なので雨の日など気にしないでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
取得した資格の数や難易度に応じて、資格手当が支給される。社員の中には複数の資格を取得して、月に何万円も資格手当が支給されている人もいます。キャ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎年資格を取らないと資格取得制度を活用できないため、自己研鑽はできるかなと思います。ただ、年数を重ねると簡単な資格はなくなり、難関資格のみ残る...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはほぼ無いのですが、月の予算や売り上げがない人は帰りづらい雰囲気です。また、予算にいってない人残業をう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本はインセンティブ。売ればあるだけ上がる。賞与はなし。インセンティブをいくら稼げるかによって年収が決まる。 資格手当があり。受験費用は会社が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきている、特に男性だから女性だからという事は無くフラット。スペシャリスト職は在籍人数に対しての比較だと女性の方が成績が良い方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多く、パワハラやセクハラを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、社員の年齢層...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な意見を取り込める環境を作り、言われたことだけを言われた通りにやるロボット社員を製造するよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性でも管理職につきやすいので、働くことに対して積極的になれる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても体力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
グループリーダーに就任すると、それまで聞くことや参加することのなかったレベルの経営情報を知ることが出来る。それにおいては経営の一端を担っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
変な人はそこまで多くなかったように思える。基本的には皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は何を見て評価してるのかよくわか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員は、毎月のノルマをいかに達成出来るかによる。出来れば問題無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、事務所に入いらなければならない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しいスタッフが基本的に多いと思う。給料アップしたい人はなかなかしんどいと思うが日本人の平均給与をもらいつつプライベートを充実させたい人はいいかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
和気あいあいとした感じでみなさんコミュニケーションも盛んな印象です。
自分のダメだった点に関してはすぐに反省し、次に活かしていかれるポジティブ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がほぼいない為、見て覚えろスタンスです。
基本教えてくれません。
質問するとイライラされるので、質問...続きを読む(全110文字)