ほけんのぜんぶの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
成果報酬型ということで数字を残せばそれだけ給料に反映されること。
営業でも部署によるが、貢献していても給料に出やすいところ、出にくいところある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
成果に応じて給料テーブルが明記されているのでやった分だけ見返りを体感できる点はよかった。
役職が上がれば毎月変動から3ヶ月、6ヶ月と安定してく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1年間で数万ポイントのアイテムが自由に購入出来るのはありがたい。ぜひ辞める時は個人的に欲しいもの買っておくのがおすすめ。個人にもらえるものなの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全実力主義なので、女性管理職はたくさいる。1人は印象に残らない人がいるが、今でもなぜ管理職になれていたのか謎。もしかしたら会社も数字について...続きを読む(全97文字)

【良い点】
完全実力社会なので、頑張れば頑張るほど上にいける。部署によってはアソシエイトになりやすいなどある。単価の低い担当部署だと毎月70マンの営業目標...続きを読む(全112文字)

【良い点】
電話営業のみでつまらなかったため退職した。皆直ぐにやめて、給与に惹かれた人がすぐ入ってくる。毎月10人近く採用しているのに成長が見えない。派遣...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業はほとんどなく直ぐに帰宅していた。部署によっては11時就業もあるよで、夜20時退勤になり結構しんどい。朝の電車は空いており快適だが、夏場は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
欲しい本があれば社内の購買で買える。本以外にもPC周りのアイテムやマッサージ器、季節商品（カイロなど）もかえる。1年に2万円分のポイントが付与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ノルマがないので自分がどれだけ頑張りたいかにもよるけれど、頑張れば頑張るほどチャンスをくれる会社です。キャリアアップをしたいならプレゼンして昇...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休もとりやすく、いい環境。家庭の都合で早退してもその分ほかの日に振り替えて営業活動をする社員が多い印象。（稼働時間が減れば減るほど自分の月単...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると特定の会議に出席することとなるが、基本的には社長に異を唱えることができる余地はないし、発言を間違...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかどう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出光興産の独特の社風、理念に心から共感している熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は本体からの出向なので、社員との...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多かったですが、いわゆるお局様が支店に多く対応に苦慮しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は古い人が重宝され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務時間が長いことから、必然的に一緒にいる時間も長くなるので、管理職を抜いた社員同士の仲は比較的に良かったと思います。
他部署の人達とも交流の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に食肉偽装事件を起こしたグループだが、内情は全く反省しておらず、「あれぐらい、どこでもやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多い印象。体育会系のノリはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上層部は親会社である住友生命からの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)